Empresa: Abbott
JOB DESCRIPTION: Sobre a Abbott A Abbott é líder global em saúde, desenvolvendo uma ciência inovadora para melhorar a saúde das pessoas. Estamos sempre olhando para o futuro, antecipando mudanças na ciência e em tecnologias médicas. Trabalhando na Abbott Na Abbott, você pode realizar um trabalho importante, crescer e aprender, cuidar de si mesmo e de sua família, ser você mesmo e viver de maneira plena. Você terá acesso a: Desenvolvimento de carreira em uma empresa internacional onde é possível crescer na carreira dos seus sonhos Benefícios: • como Assistência Médica e Odontologica, Seguro de Vida, Previdência Privada, Subsidio de Medicamentos, Desconto para compra de ações da Abbott, entre outros. • Uma empresa reconhecida mundialmente como um ótimo lugar para se trabalhar em dezenas de países e nomeada como uma das empresas mais admiradas do mundo pela revista Fortune. • Entre as melhores grandes empresas para se trabalhar, bem como um dos melhores lugares para se trabalhar nas categorias de diversidade mães que trabalham, executivas e cientistas. • Políticas de trabalho flexíveis que permitem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. • Um ambiente onde cada pessoa é ouvida e valorizada. • Como uma pessoa Coordenadora de Marketing, você será r esponsável pela gestão estratégica e operacional das marcas sob sua responsabilidade, atuando como gestor(a) do negócio e das marcas. Será responsável por desenvolver planos de marketing, analisar dados e tendências de mercado, gerar insights acionáveis, liderar projetos multifuncionais e garantir a execução das estratégias visando crescimento sustentável, aumento de participação de mercado, rentabilidade e fortalecimento das marcas. • Buscamos um profissional que combine visão estratégica, forte capacidade analítica, disciplina de execução e orientação para resultados, transformando dados em decisões de negócio e garantindo acompanhamento contínuo por meio de métricas e indicadores de performance. • O que você vai fazer • Gestão Estratégica de Marcas • Desenvolver e implementar planos estratégicos e táticos para as marcas sob sua responsabilidade, alinhados aos objetivos de negócio da companhia. • Construir planos de marketing de curto, médio e longo prazo, identificando oportunidades de crescimento, diferenciação e captura de market share. • Garantir visão de longo prazo para o portfólio, incluindo estratégias de crescimento, expansão de linha, gerenciamento do ciclo de vida dos produtos e identificação de oportunidades de inovação. • Desenvolver estratégias para fortalecimento das marcas e crescimento sustentável dos negócios. • Inteligência de Mercado e Análise de Dados • Realizar análises aprofundadas de mercado, concorrência, tendências de consumo, comportamento dos canais, shopper e ponto de venda. • Analisar dados provenientes de auditorias de mercado, sell-in, sell-out, market share, demanda, indicadores financeiros e promocionais. • Transformar dados complexos em insights de negócio que suportem decisões estratégicas e recomendações acionáveis. • Identificar oportunidades, ameaças e tendências para antecipar movimentos do mercado e maximizar resultados. • Gestão de Performance e KPIs • Definir, implementar e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para marcas, campanhas e iniciativas promocionais. • Desenvolver e acompanhar dashboards, scorecards e relatórios de performance. • Mensurar continuamente os resultados das estratégias implementadas, avaliando sua efetividade e retorno sobre investimento. • Conduzir análises pós-implementação para validar hipóteses, identificar oportunidades de otimização e recomendar ajustes necessários. • Garantir uma cultura de monitoramento constante, tomada de decisão baseada em evidências e melhoria contínua. • Planejamento Financeiro e Gestão de Negócio • Gerenciar orçamento de marketing das marcas sob sua responsabilidade, assegurando o uso eficiente dos recursos e maximização do retorno dos investimentos. • Monitorar indicadores financeiros, garantindo alinhamento entre investimentos promocionais, crescimento de vendas e rentabilidade. • Apoiar a construção e análise de business cases, projeções financeiras, viabilidade de lançamentos e gestão de P&L. • Avaliar e controlar o ROI das iniciativas de marketing, trade marketing e comunicação. • Business Reviews e Gestão de Stakeholders • Preparar e conduzir reuniões de Business Review, apresentando resultados, aprendizados, oportunidades e recomendações para liderança. • Construir apresentações executivas com análises claras e storytelling orientado a dados. • Influenciar e alinhar stakeholders internos em torno das prioridades estratégicas das marcas. • Comunicar de forma clara e objetiva estratégias, resultados e recomendações para diferentes níveis organizacionais. • Lançamento de Produtos e Gestão do Portfólio • Liderar lançamentos de novos produtos e extensões de linha, desde a análise de viabilidade até a execução da estratégia Go-To-Market. • Desenvolver forecast de vendas e demanda para novos lançamentos. • Trabalhar em parceria com equipes multifuncionais na identificação de oportunidades para expansão do portfólio. • Garantir a correta implementação das estratégias de lançamento e acompanhamento dos resultados pós-lançamento. • Planejamento de Demanda e S&OP • Participar e liderar atividades relacionadas ao planejamento de demanda e revisões mensais de S&OP. • Desenvolver forecasts precisos de vendas e demanda. • Minimizar riscos de rupturas, excesso de estoque e obsolescência. • Garantir alinhamento contínuo entre Marketing, S&OP, Supply Chain e demais áreas envolvidas. • Comunicação e Execução de Estratégias • Apoiar o desenvolvimento e implementação das estratégias de comunicação das marcas, incluindo canais online e offline. • Gerenciar e acompanhar agências de comunicação, criação e embalagem, garantindo a correta execução das estratégias aprovadas. • Desenvolver planos promocionais voltados para geração de demanda e fortalecimento das marcas. • Garantir monitoramento contínuo da efetividade das campanhas e iniciativas implementadas. • Gestão Multifuncional de Projetos • Liderar projetos transversais envolvendo equipes de Vendas, Trade Marketing, Treinamento, Medical Affairs, Supply Chain, S&OP, Regulatório, Compliance, Jurídico, Farmacovigilância, Novos Negócios e demais stakeholders. • Coordenar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo alinhamento, cumprimento de prazos, acompanhamento de entregas e excelência na execução. • Estabelecer processos, rotinas e mecanismos de governança para acompanhamento das iniciativas estratégicas. • Qualificações necessárias • Graduação completa em Administração, Marketing, Publicidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. • Experiência em Marketing, Brand Management, Product Management, Category Management ou funções relacionadas. • Experiência nos segmentos farmacêutico, healthcare, bens de consumo ou categorias correlatas. • Vivência em desenvolvimento e gestão de marcas, construção de planos de marketing e execução de estratégias comerciais. • Sólida capacidade analítica e experiência na interpretação de dados de mercado e performance comercial. • Experiência na construção, acompanhamento e gestão de KPIs, métricas e indicadores de negócio. • Vivência na elaboração e apresentação de Business Reviews e análises executivas para lideranças. • Experiência em gestão de projetos multifuncionais. • Conhecimento em avaliação de ROI, gestão orçamentária e análise financeira. • Experiência em lançamentos de produtos e estratégias Go-To-Market será considerada diferencial. • Idiomas e Experiência Técnica • Excel Avançado (mandatório). • PowerPoint Avançado (mandatório). • Experiência com auditorias de mercado (IQVIA, Close-Up ou equivalentes). • Análise de mercado, market share, sell-in, sell-out e indicadores de performance. • Gestão de KPIs e métricas de marketing e negócio. • Planejamento estratégico e construção de planos de marketing. • Gestão de orçamento e análise de P&L. • Power BI, Tableau ou ferramentas de visualização de dados (diferencial). • Inglês avançado. • Espanhol desejável. • Competências Comportamentais • Forte capacidade analítica e pensamento crítico. • Perfil orientado por dados e resultados. • Capacidade de transformar análises em insights e recomendações estratégicas. • Alto nível de organização, disciplina e planejamento. • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente. • Forte senso de ownership e accountability. • Excelente comunicação verbal, escrita e capacidade de apresentação. • Habilidade para influenciar stakeholders e trabalhar em ambientes multifuncionais. • Proatividade e mentalidade de melhoria contínua. • Visão estratégica combinada com excelência na execução. • Capacidade de equilibrar pensamento de longo prazo com foco em entregas de curto prazo. • Candidate-se agora • Siga suas aspirações de carreira nas diversas oportunidades da Abbott, uma empresa que pode ajudar você a construir seu futuro e viver da melhor maneira possível. A Abbott é uma companhia que oferece igualdade de oportunidades, estando comprometida com a diversidade de colaboradores. • Conecte-se conosco em www.abbottbrasil.com.br e fique em contato conosco pelo Facebook/Abbott Brasil , siga-nos no LinkedIn e Twitter @AbbottNews . • The base pay for this position is • N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted. • JOB FAMILY: • Marketing Support • DIVISION: • EPD Established Pharma • LOCATION: • Brazil > Sao Paulo : Building 1 • ADDITIONAL LOCATIONS: • WORK SHIFT: • Standard • TRAVEL: • Not specified • MEDICAL SURVEILLANCE: • Not Applicable • SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: • Not Applicable