Empresa: Afonso França Engenharia
Principais responsabilidades : • Atuar como ponto focal de Administração de Pessoal na obra, apoiando colaboradores e gestores em dúvidas e demandas relacionadas a RH/DP; • Realizar a interface entre Obra e RH/DP do Escritório Central, garantindo o fluxo adequado das informações e o cumprimento dos prazos; • Manter interface com o RH/DP do cliente, atendendo às demandas relacionadas à mão de obra, controles e documentação; • Apoiar e acompanhar os processos de admissão, integração, ponto, benefícios, férias, afastamentos, movimentações e desligamentos; • Acompanhar documentação, cadastros e regularidade dos colaboradores próprios e, quando aplicável, das empresas terceirizadas; • Acompanhar e manter atualizado o efetivo da obra, considerando colaboradores AF e terceiros; • Elaborar, atualizar e analisar indicadores de Administração de Pessoal e mão de obra, fornecendo informações para apoio à gestão; • Acompanhar indicadores como efetivo, admissões, desligamentos, absenteísmo, horas extras, movimentações e demais informações relevantes da operação; • Apoiar o controle da documentação trabalhista e cadastral exigida pela AF e pelo cliente; • Identificar pendências e desvios nos processos, atuando preventivamente junto às áreas responsáveis; • Garantir atendimento próximo aos colaboradores da obra, direcionando e acompanhando suas demandas até a conclusão; • Apoiar auditorias internas, externas e demandas documentais relacionadas à Administração de Pessoal; • Atuar em conformidade com as políticas internas, legislação trabalhista e procedimentos de qualidade, segurança e demais diretrizes aplicáveis à obra. • Competências que buscamos • Comunicação | Organização | Proatividade | Senso de Urgência | Visão Sistêmica | Orientação a Processos | Capacidade Analítica | Análise Crítica | Raciocínio Lógico | Assertividade | Relacionamento Interpessoal | Articulação entre Áreas | Acompanhamento e Follow-up | Resolução de Problemas | Melhoria Contínua | Orientação para Resultados Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência em Administração de Pessoal/Departamento Pessoal em obras de construção civil; Conhecimento de legislação trabalhista, eSocial, controle de ponto, benefícios, admissões e desligamentos; Conhecimento em rotinas e controles relacionados à mão de obra própria e terceiros; Excel intermediário ou avançado; Facilidade para trabalhar com indicadores, controles e relatórios gerenciais; Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos; Organização, proatividade, senso de urgência, atenção aos detalhes e capacidade de resolução de problemas; Disponibilidade para atuação 100% presencial em Caucaia/CE. Conhecimentos em DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) e Recrutamento & Seleção serão considerados diferenciais. Sobre a empresa: Afonso França Engenharia contrata um(a) Analista de Administração de Pessoal para atuar diretamente em nossa obra em Caucaia/CE, sendo o ponto focal para os assuntos relacionados à Administração de Pessoal no ambiente da obra. Sobre a posição A posição terá papel fundamental na conexão entre colaboradores, gestão da obra, RH/DP da obra, RH/DP do Escritório Central da AF, empresas terceirizadas e RH/DP do cliente, garantindo agilidade na comunicação, qualidade das informações, cumprimento dos processos e atendimento às pessoas. Além das rotinas de Administração de Pessoal, será responsável pelo acompanhamento e consolidação dos principais indicadores de mão de obra da operação, contemplando colaboradores AF e terceiros.