Empresa: Ajinomoto do Brasil
Principais atividades: Gestão de Conformidade e Riscos: Analisar a efetividade dos controles de acesso, garantindo alinhamento continuo com requisitos regulatórios e normativos (J-SOX, ISO 27001, LGPD e políticas internas). Auditoria de Acessos e Privilégios: Realizar auditorias periódicas em contas de usuário, cofres de senhas (PAM), soluções de DLP e perfis de acesso no ambiente SAP para mitigar riscos de segregation of duties (SoD) e acessos indevidos. Proteção e Gestão de Identidades: Monitorar e gerenciar o ciclo de vida de identidades (IAM/IGA), aplicando boas práticas de mínimo privilégio e proteção contra ameaças de identidade. Cultura de Segurança: Colaborar na criação e execução de programas de conscientização em Segurança da Informação para engajar os colaboradores na proteção de dados e acessos. Requisitos: Requisitos: Formação: Ensino Superior incompleto ou completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Segurança da Informação ou áreas correlatas. Experiência e Conhecimento Técnico: Experiência prática em Gestão de Identidades e Acessos (IAM). Conhecimento em gestão de acessos privilegiados e ferramentas de Cofre de Senhas (PAM). Conhecimento do processo de acessos e matriz de riscos em SAP. Conhecimento técnico na lei LGPD voltada para proteção de dados e privacidade em acessos. Conhecimento da norma ISO 27001. Desejável, mas não eliminatório: Gestão de Riscos: Familiaridade com frameworks e soluções de GRC (Governança, Riscos e Conformidade). Soluções de Segurança: Conhecimento em ferramentas de IAM (Sailpoint, GRC Access Control-SAP, Active Diretory) e IGA (Identity Governance and Administration). Certificações: Certificações em Segurança ou IAM (ex.: Security+, CISSP, CISM, CDPSE). Sobre a empresa: A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil