Empresa: Alife Nino
Missão do Cargo Atuar como parceiro das lideranças e da operação nos temas de Gestão de Pessoas, apoiando decisões, acompanhando indicadores e contribuindo para o desenvolvimento, retenção e engajamento dos times. Principais Responsabilidades: • Atuar de forma consultiva junto às lideranças e unidades atendidas. • Acompanhar indicadores de pessoas, como turnover, aproveitamento, absenteísmo e quadro. • Apoiar gestores em temas de desempenho, desenvolvimento, conflitos, movimentações e desligamentos. • Identificar riscos e oportunidades relacionadas a clima, retenção e gestão das equipes. • Apoiar processos de promoção, mérito, transferência e movimentação interna. • Orientar lideranças sobre políticas, procedimentos e práticas de Gestão de Pessoas. • Atuar em parceria com DHO, Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção e Operações. • Apoiar ações de clima, avaliação de desempenho, feedback, PDI e desenvolvimento de lideranças. • Realizar visitas às unidades, mantendo proximidade com colaboradores e gestores. • Participar dos rituais de gestão, apresentando indicadores, principais riscos e planos de ação. • Formato de Trabalho: • Híbrido (1 dia de home office, restante no escritório e/ou nas operações) • Horário normal de 8h às 18h (com flexibilidade para visitar e viajar as operações que é responsavel em Recife/ Fortaleza e Salvador) Requisitos: Formação Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência Experiência em Recursos Humanos, preferencialmente em atuação generalista, Business Partner ou atendimento a operações. Desejável experiência no relacionamento e orientação de gestores. Conhecimentos Técnicos Conhecimento dos principais processos de Recursos Humanos. Conhecimento de indicadores de pessoas. Pacote Office intermediário.