Empresa: Alper
Responsabilidades: • Apoiar o Coordenador na apuração de denúncias, bem como elaborar relatórios e monitorar o Canal de Denúncias. • Preencher formulários para BID da Companhia, no que se refere às informações de Compliance. • Realizar pesquisas de background check dos parceiros da Alper, analisando o resultado e determinando grau de risco, conforme critérios estabelecidos pela Companhia. • Auxiliar no mapeamento e planos de mitigação de riscos da empresa. • Auxiliar na realização testes de aderência periódicos via matriz de riscos. • Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações para Diretoria e Conselho de Administração. • Auxiliar na elaboração e revisão de Políticas, Manuais, Normas e Regimentos Internos. • Auxiliar no aculturamento e treinamentos para demais colaboradores da empresa. • Auxiliar nos Testes de Contingência e de Crise da empresa. Requisitos: Qualificações: • Ensino superior completo ou em andamento em Contabilidade, Finanças, Economia, Administração, Direito ou campo relacionado. • Experiência anterior em riscos, controles internos, compliance ou campo relacionado. • Conhecimento de leis e regulamentos do setor. • Habilidade para interpretar dados e relatórios financeiros. • Capacidade de trabalhar de forma independente e tomar decisões informadas. • Habilidades de organização e atenção aos detalhes. • Noções de atividades relacionadas a LGPD e PLD/FT. • Conhecimento da plataforma Google (planilhas, documentos e etc.). Sobre a empresa: Sobre a Alper Seguros A Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas. Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos. Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança” . Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo. Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW , que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país. Descrição do Cargo: Auxiliar na execução das atividades de Compliance e Gestão de Riscos, incluindo a apuração de denúncias, realização de background checks, mapeamento de riscos e o apoio na elaboração de políticas e treinamentos para garantir a aderência da Companhia às normas internas e externas.