Empresa: Alper
Responsabilidades: • Estruturar e otimizar processos operacionais para padronizar a atuação das filiais; • Organizar e agir junto ao time de M&A a esteira de integração de corretoras adquiridas (M&A), garantindo sinergia e aculturamento; • Implementar auditorias e rotinas para garantir a Qualidade da Informação nos sistemas da corretora; • Gerenciar Projetos Especiais voltados ao ganho de eficiência de toda estrutura de filiais; • Conhecedor(a) avançada dos sistemas (Quiver e Salesforce) e os processos que esses sistemas suportam para direcionar, treinar e sugerir melhorias; • Acompanhar e impulsionar a tração comercial das operações recém integradas, removendo gargalos operacionais; • Sugerir e gerenciar indicadores para gestão dos principais pontos de gestão das filiais; • Trabalhar lado a lado com os líderes das Filiais e BUs com objetivo de garantir sinergia e corresponsabilidade de todos na gestão e nos processos de melhorias. Requisitos: Qualificações: • Gestão de Projetos (ex.: PMBOK ou Metodologias Ágeis como Scrum/Kanban); • Mapeamento e Melhoria de Processos (Ex.:Lean/BPM); • Conhecimento em M&A e processos de Post-Merger Integration (PMI); • Domínio do Pacote Office/Google (Planilhas avançado e Apresentações); • Conhecimento prévio do mercado de seguros corporativos. Sobre a empresa: Sobre a Alper Seguros A Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas. Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos. Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança” . Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo. Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW , que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país. Descrição do Cargo: Responsável por mapear os processos existentes, grantir suas aplicações entre Filiais e BUs, sugerir ajustes (se necessário), garantir a qualidade das informações operacionais e liderar projetos estratégicos focados no sincronismo organizacional e expansão das Filiais e Alper, seja de forma orgânica ou através de fusões e aquisições (M&A), assegurando a melhor sinergia e tração comercial das filiais.