Empresa: Amaggi
Requisitos Necessários : • • Desejável Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins. • Conhecimentos e qualificações específicas: Rotinas de Administração de Pessoal, Cálculos Trabalhistas, Conhecimentos de Legislação Trabalhista, Previdenciária. Benefícios: • • Assistência médica • • Assistência odontológica • • Apoio Pass (serviço de apoio psicológico, jurídico, financeiro e social) • • WellHub (soluções de saúde e bem-estar) • • Participação nos Lucros ou Resultados • • Previdência privada • • Seguro de vida • • Vale-alimentação • • Auxílio Creche • • Licença maternidade/paternidade estendida • • Kit do Conhecimento (material escolar para filhos) • • Plataforma de Telemedicina 24 horas • • Universidade AMAGGI • Programa de Auxílio Educação • Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD) Sobre a empresa: Atribuições: • Realizar atendimento aos colaboradores e candidatos, orientando quanto aos documentos e procedimentos da Empresa. • Apoiar quanto à execução dos procedimentos legais e internos previstos no processo de admissão de colaboradores. • Realizar lançamento, análise e conferência do ponto. • Efetuar cadastro e manutenção dos benefícios disponibilizados aos colaboradores conforme opção, bem como apresentá-los aos novos colaboradores e realizar atendimento para esclarecimentos de dúvidas. • .Realizar o levantamento de documentos necessários para o cadastro via RH corporativo e acompanhamento dos colaboradores, inclusive em casos de afastamentos, estabilidades e participantes de cota de PCD. • Realizar a aplicação da norma de gestão de prestadores de serviço. • Participar ativamente e contribuir no cumprimento dos programas e iniciativas corporativas da Amaggi, tais como SSO, Melhoria Contínua, Qualidade, Confiabilidade, Socioambiental, Compliance, Segurança Patrimonial entre outras. • E demais atividades correlatas