Empresa: Amaggi
Requisitos Necessários: • Graduação completa em Medicina; • Registro profissional ativo e regular no Conselho Regional de Medicina de Mato Grosso — CRM-MT; • Pós-graduação em Medicina do Trabalho concluída ou em andamento; • Compromisso com o sigilo médico, a independência profissional e a proteção dos dados pessoais e sensíveis dos empregados; • Disponibilidade para atuação presencial na Matriz de Cuiabá - 4 horas – período matutino; • Será considerado diferencial: • Conhecimento básico da legislação aplicável à saúde ocupacional, especialmente NR-07, PCMSO, emissão de CAT, avaliação de aptidão e análise de nexo ocupacional; • Capacidade de elaboração de relatórios, pareceres e manifestações médicas tecnicamente fundamentadas. Benefícios: • • Assistência médica • • Assistência odontológica • • Apoio Pass (serviço de apoio psicológico, jurídico, financeiro e social) • • WellHub (soluções de saúde e bem-estar) • • Participação nos Lucros ou Resultados • • Previdência privada • • Seguro de vida • • Vale-alimentação • • Auxílio Creche • • Licença maternidade/paternidade estendida • • Kit do Conhecimento (material escolar para filhos) • • Plataforma de Telemedicina 24 horas • • Universidade AMAGGI • Programa de Auxílio Educação • Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD) Sobre a empresa: Atribuições: • Atuar na área de Saúde e Segurança Ocupacional Corporativa; • Realizar exames médicos ocupacionais, incluindo: admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos ocupacionais e demissionais, conforme o PCMSO e a legislação vigente • Realizar consultas e avaliações clínicas eventuais, prestando orientações iniciais e providenciando encaminhamento para atendimento externo, serviços de urgência ou especialistas, quando necessário; • Oferecer orientação médica e segunda opinião em casos clínicos selecionados, sem interferir indevidamente na relação entre o empregado e seu médico assistente; • Avaliar, acompanhar e orientar empregados envolvidos em ocorrências relacionadas ao trabalho, especialmente onde haja possível comprometimento da capacidade laboral; • Atuar como suporte técnico médico-ocupacional em demandas judiciais; • Interagir com áreas correlatas, contribuindo para a deliberação de condutas e aperfeiçoamento das políticas corporativas de saúde; • Colaborar na análise de indicadores de saúde, absenteísmo, afastamentos previdenciários, acidentes e possíveis agravos relacionados ao trabalho, propondo medidas preventivas e oportunidades de melhoria; • Conhecer as unidades de negócio para entender as atividades, os ambientes, os processos produtivos, a organização do trabalho e os riscos ocupacionais;