Empresa: Ana Lisboa Coaching e Consultoria
Buscamos um profissional com forte sendo de gestão de pessoas e resultados. Atividades: • - Gestão de Equipe e Metas: Liderar e treinar a equipe de reservas/vendas, monitorar metas individuais e do setor, e garantir a agilidade no atendimento (WhatsApp, e-mail, telefone). • Obs: Possui uma equipe de vendas a ser gerida e esses colaboradores possuem metas para as vendas. • - Estratégia Comercial e Tarifária: definir pacotes, preços e tarifas (físicas/físicas) baseados na sazonalidade e mercado, apoiando estratégias de Revenue Management. • - Vendas e Relacionamento: Prospecção e negociação com agências de turismo, operadoras, empresas corporativas e organizadores de eventos. • - Monitoramento de Mercado: Pesquisar concorrentes, identificar tendências e preparar relatórios de desempenho (KPIs). • Obs: Pesquisar hoteis concorrentes e avaliar melhorias nas nossas opções de serviços dentro destes pacotes. • - Operacional e Qualidade: Acompanhar visitas técnicas, validar rooming lists, participar da execução de eventos e realizar pesquisas de satisfação. • - Acompanhamento de visita técnica de eventos. • A remuneração é composta por salário fixo e mais comissão progressiva sobre vendas. Requisitos: - Ensino médio completo; - Experiência no ramo de hoteleira; - Experiência na área comercial. Sobre a empresa: Nosso cliente é um hotel focado em eventos corporativos.