Empresa: AngloGold Ashanti
Principais responsabilidades: • Analisar os dados de processo por meio das cartas de controle objetivando corrigir desvios, identificar tendências ou manter estabilidade operacional; • Realizar testes e experimentos em laboratório para validar novos processos, assegurando que atendam aos padrões de qualidade e segurança estabelecidos pela empresa. • Colaborar com equipes multidisciplinares para identificar e resolver problemas técnicos, promovendo a troca de conhecimento e a inovação. • Monitorar e analisar indicadores de desempenho dos processos, propondo ações corretivas e preventivas para minimizar desperdícios e maximizar a recuperação metalúrgica. • Participar dos novos projetos, fornecendo suporte técnico e contribuindo com conhecimentos especializados em metalurgia. • Elaborar e revisar documentação técnica relacionada aos processos, incluindo instruções de trabalho, procedimentos operacionais e relatórios de análise. • Apoiar a implementação de novas tecnologias e equipamentos, avaliando seu impacto nos processos existentes e recomendando ajustes necessários. • Conduzir treinamentos para operadores, técnicos e supervisores assegurando que todos os envolvidos estejam cientes das melhores práticas e procedimentos de segurança. • Garantir o cumprimento das normas e regulamentações ambientais e de segurança, promovendo uma cultura de responsabilidade e sustentabilidade na empresa. Requisitos Obrigatórios: • Graduação em Engenharia Metalúrgica ou área relacionada; • Inglês intermediário; • Necessário disponibilidade para atuar em Sabará/MG. • Qualificações Desejáveis: • Pós-graduação em Engenharia de Materiais ou áreas correlatas; • Certificação em Melhoria Contínua ou Lean Manufacturing; • Mestrado em Engenharia Metalúrgica ou Engenharia de Materiais; • Cursos de especialização em Processos Metalúrgicos Avançados; Benefícios: • A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil. • Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego • Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. • Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro , que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade. • Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes. • Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia. • Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa. Sobre a empresa: Quem somos A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes. Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa. Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti Visão geral da posição Atuar no desenvolvimento e otimização de processos metalúrgicos para maximizar a recuperação metalúrgica e tornar o negócio competitivo no mercado. O profissional deve analisar dados de equipamentos, processos e produção, identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções que aumentem a produtividade e a sustentabilidade da operação. Em caso de anomalia não esperado no processo o profissional deve realizar análise de falha utilizando metodologia adequada para identificação das causas e propor ações efetivas para não ter recorrência. Além disso, é essencial colaborar com equipes multidisciplinares para assegurar que as práticas de engenharia atendam aos padrões de saúde, segurança e meio ambiente.