Empresa: AngloGold Ashanti
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: • Garantir a operação segura e eficiente dos equipamentos de perfuração, seguindo rigorosamente os procedimentos de segurança e as diretrizes operacionais estabelecidas pela empresa, a fim de minimizar riscos e maximizar a produtividade;Monitorar continuamente o progresso das operações de perfuração, ajustando parâmetros conforme necessário para otimizar a eficiência e a qualidade do trabalho, bem como para garantir que os objetivos do projeto sejam alcançados dentro dos prazos estabelecidos;Realizar inspeções regulares e auxiliar em manutenção preventiva nos equipamentos de perfuração, identificando e reportando quaisquer problemas técnicos ou falhas mecânicas para garantir a continuidade das operações e evitar paradas não planejadas;Coordenar com a equipe de suporte técnico e outros departamentos relevantes para resolver problemas operacionais, garantindo que todas as atividades de perfuração sejam realizadas de acordo com os padrões de qualidade e segurança da empresa;Documentar e relatar todas as atividades de perfuração, incluindo dados operacionais, incidentes e melhorias sugeridas, para fornecer informações precisas e atualizadas à gerência e apoiar a tomada de decisões estratégicas;Participar de treinamentos e atualizações técnicas para manter-se informado sobre as melhores práticas do setor e novas tecnologias, contribuindo para a melhoria contínua das operações de perfuração e o desenvolvimento profissional da equipe. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: • Ensino médio completo; • Experiência anterior atuando no segmento de Mineração como Sondador(a); • Vivência em mina subsolo será um diferencial; • Ter CNH B ativa é desejável. • Necessário disponibilidade para atuar em Sabará/MG Benefícios: • A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil. • Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego • Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. • Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro , que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade. • Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes. • Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia. • Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa. Sobre a empresa: Quem somos A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes. Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa. Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti PROPÓSITO Executar atividades de perfuração em busca de novos corpos minerais, contribuindo diretamente para a expansão e sustentabilidade das operações de mineração da empresa. Este papel é crucial para identificar e avaliar novas fontes de recursos minerais, garantindo que a empresa mantenha um fluxo contínuo de matérias-primas essenciais para suas operações de mineração. Ao realizar perfurações precisas e eficientes, o profissional apoia a empresa na sua missão de inovar e liderar no mercado, assegurando que os processos de produção tenham acesso a materiais de alta qualidade e em quantidade suficiente. A função envolve a utilização de equipamentos especializados e técnicas avançadas de perfuração, sempre com foco na segurança e na minimização dos impactos ambientais, alinhando-se aos valores corporativos de responsabilidade social e sustentabilidade. Dessa forma, o trabalho realizado não apenas impulsiona o crescimento econômico da empresa, mas também fortalece sua posição competitiva no setor, ao mesmo tempo em que promove práticas de mineração responsáveis e éticas.