Empresa: AngloGold Ashanti
Principais responsabilidades: • Design e sequenciamento de lavra e desenvolvimento; • Avaliação econômica de stopes; • Projetos de perfuração longa/ produção; • Programações de produção semanais; • Dimensionamento de frota; • Confecção de análises e relatórios de KPIs. Requisitos Obrigatórios: • Formação técnica em Mineração, Geologia ou correlatos • Registro profissional ativo (CRT); • Necessário disponibilidade para atuar Mina Cuiabá - Sabará/MG. • Qualificações desejáveis • Experiencia c/ softwares de design de projetos de perfuração e desmonte - AEGIs ou UGDB • Experiência com Softwares de planejamento de mina e desenho técnico (Deswik, DataMine e etc) • Disponibilidade para atuar na Mina Cuiabá- Sabará/MG Benefícios: • A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil. • Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego • Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. • Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro , que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade. • Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes. • Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia. • Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa. Sobre a empresa: Quem somos A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes. Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa. Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti Visão geral da posição A oportunidade destina-se a uma profissional com formação técnica em mineração e vivência no subsolo, responsável por elaborar a programação operacional semanal, mensurar o dimensionamento de frota e desenvolver projetos de lavra, desenvolvimento e perfuração longa ( drill & blast ). A posição exige domínio de softwares de planejamento (como Deswik ou Datamine) e forte capacidade analítica para conduzir a avaliação econômica de stopes , otimizar o sequenciamento produtivo e emitir relatórios de KPIs e reconciliação técnica, garantindo o alinhamento estratégico entre o plano de lavra e a execução de curto e médio prazo.