Empresa: Apontto Recrutamento e Seleção
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para fortalecer nossa área de Gente & Gestão, garantindo processos seguros, compliance trabalhista e uma excelente experiência para o time. Executar e conferir folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias. Gerir admissões, rescisões, férias, afastamentos e ponto eletrônico. Garantir conformidade com legislação trabalhista, previdenciária e eSocial. Atuar como referência técnica para o time de DP. Atender dúvidas de lideranças e pessoas colaboradoras sobre rotinas de DP. Controlar e atualizar cadastros, benefícios e registros em sistemas. Apoiar auditorias internas/externas e melhorias de processos. Requisitos: Requisitos obrigatórios: Experiência sólida como Analista de Departamento Pessoal Sênior ou pleno avançado. Domínio de folha de pagamento, encargos, férias, rescisões e ponto. Conhecimento prático de legislação trabalhista, previdenciária e eSocial. Atuação prévia em ambiente CLT, com grande volume de processos. Vivência com sistemas de folha (ex.: TOTVS, ADP, LG, Domínio ou similares). Perfil analítico, organizado e com alta atenção a detalhes. Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Sobre a empresa: Você domina Departamento Pessoal de ponta a ponta e quer atuar como referência técnica? Esta vaga é para quem gosta de rotina intensa, precisão nos cálculos e impacto direto na vida das pessoas colaboradoras.