Empresa: Arauz & Advogados Associados
Principais Responsabilidades: • Atuar na elaboração, revisão e análise de contratos empresariais, assegurando clareza, segurança jurídica e alinhamento às diretrizes do cliente; • Prestar suporte jurídico em negociações contratuais de média complexidade, com autonomia supervisionada pelo advogado sênior ou coordenador da área; • Apoiar a equipe na gestão de contratos e documentos correlatos, garantindo atualização e correta organização dos arquivos jurídicos; • Interpretar cláusulas contratuais e identificar potenciais riscos jurídicos, propondo soluções e ajustes necessários; • Participar de reuniões internas e externas com clientes, oferecendo suporte técnico e contribuindo para a condução de estratégias contratuais; • Analisar contratos comerciais e civis, assegurando coerência com políticas corporativas e legislação aplicável. • Elaborar pareceres e minutas jurídicas sob supervisão do advogado sênior ou coordenador; • Acompanhar e apoiar a implementação de políticas de governança contratual e compliance, conforme diretrizes do escritório; • Zelar pela padronização e atualização de modelos contratuais, colaborando com o aprimoramento técnico e documental da área; • Acompanhar alterações legais e regulatórias, contribuindo para a disseminação de conhecimento técnico junto à equipe; • Interagir com outras áreas jurídicas e operacionais do escritório, garantindo sinergia nas análises e entregas. • Participar de revisões e auditorias contratuais internas, identificando oportunidades de melhoria ou riscos relevantes; • Apoiar projetos e demandas estratégicas da área, mantendo alinhamento com o subcoordenador e o head da área; • Colaborar com a organização de eventos, apresentações ou treinamentos internos sobre temas contratuais. • Manter postura técnica e relacional compatível com o padrão institucional do escritório, assegurando excelência no atendimento ao cliente; • Participar de programas de desenvolvimento técnico e comportamental, ampliando competências e contribuindo para o aprimoramento da equipe. Requisitos: Experiência e Conhecimentos Técnicos Específicos: Mínimo de 4 anos de experiência na área de Especialidade, com atuação em consultoria jurídica e/ou empresas com departamento jurídico estruturado; Experiência em elaboração, revisão e negociação de contratos empresariais, comerciais e civis de média complexidade; Bom domínio do Direito Civil, Empresarial e Contratual, com capacidade de identificar riscos jurídicos e propor soluções adequadas; Participação em negociações com clientes, fornecedores e parceiros, sob supervisão de advogados seniores ou coordenação da área; Vivência em suporte jurídico a projetos e operações corporativas, garantindo a conformidade com políticas internas e legislação vigente; Utilização de softwares de gestão jurídica e ferramentas de controle de prazos e versionamento de contratos; Capacidade de redigir minutas, pareceres e relatórios jurídicos com clareza e aderência às necessidades do cliente; Atuação colaborativa com a equipe, apoiando advogados juniores e interagindo com outras áreas técnicas e administrativas; Comprometimento com prazos, qualidade técnica e eficiência na execução das demandas contratuais. Diferencial : Experiência em Imobiliário. Sobre a empresa: Advogado(a) Pleno | Imobiliário: Procuramo profissional com domínio técnico intermediário em sua área de especialização, condução de demandas jurídicas de média complexidade sob supervisão eventual de advogados seniores ou gestores. Responsável pela elaboração e revisão de peças, contratos e pareceres de média complexidade, garantindo qualidade técnica, coerência argumentativa e aderência às diretrizes institucionais. Apoio na interlocução com clientes, órgãos externos e demais áreas do escritório, assegurando alinhamento e clareza nas comunicações. Contribui ativamente para o desenvolvimento dos advogados juniores e estagiários, compartilhando conhecimento e boas práticas. Evidencia visão crítica e capacidade analítica para identificar riscos e propor soluções jurídicas consistentes. Mantém comprometimento com prazos, resultados e padrões de excelência, com foco em eficiência, ética e aprendizado contínuo. Habilidades desenvolvidas para aplicação de tecnologia em suas atribuições diárias.