Empresa: ASA
Como você irá contribuir com o desafio: A ASA está passando por uma transformação e você poderá contribuir com este momento, apoiando na estruturação da Jornada de Atração e Seleção, atuando nos pilares de Employer Branding, Atração, Recrutamento e Seleção. Como será o seu dia a dia: • Apoiar no fortalecimento da marca empregadora; • Criar estratégias para atração e retenção de talentos; • Avaliar e propor as políticas de atração, captação e seleção, por meio de definição e divulgação de normas e procedimentos, resultando em melhores estratégias de recrutamento; • Coordenar a equipe e todas as tarefas pertinentes a recrutamento e seleção; • Conduzir processo seletivo de ponta a ponta; • Assegurar a divulgação, captação e entrevistas com os candidatos, garantindo as melhores contratações, por meio de ferramentas de seleção eficientes; • Garantir o cumprimento das metas definidas para área, por meio de gestão de indicadores - TMA, Período de Experiencia, Recrutamento Interno e Retenção; Coordenar e acompanhar a realização de projetos estratégicos ligados à área de gestão de pessoas; • Desenvolver programas e ferramentas que promovam reconhecimento e impacto no clima organizacional da companhia; O que você precisa ter para se candidatar: • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Gestão empresarial ou áreas afins. • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Comportamento Organizacional ou áreas afins. • Experiência consolidada em Atração e Seleção; • Experiência consolidada em ações de Employer Branding. Você irá se destacar se: Tiver atuado em indústrias no subsistema de atração e seleção; Benefícios: • Plano de Saúde e Plano Odontológico para mais cuidado com você e sua família; • Refeitório Corporativo e Vale-Transporte para mais praticidade no seu dia a dia; • Cesta Básica, Kit de Produtos Alimentícios ASA e Kit de Produtos de Limpeza ASA para mais apoio à sua casa e ao seu orçamento; • TotalPass para mais qualidade de vida, saúde e bem-estar; • PLR Anual para reconhecer e valorizar os resultados conquistados em equipe; • Seguro de Vida para mais segurança e tranquilidade para você e sua família; • Ticket Plus para mais facilidade e flexibilidade nas suas necessidades do dia a dia. • Etapas do processo seletivo: • Inscrição; • Triagem inicial; • Entrevista com o time de Atração e Seleção; • Entrevista com Lideranças; • Oferta; • Contratação. • Outras informações: • Local de trabalho: Presencial na Planta da ASA Indústria em Afogados – Recife/PE. • Modelo de contratação: CLT