Empresa: AXIA Energia
O que você vai fazer: • Liderar projetos de inovação, P&D e implantação tecnológica em Grid Enhancing Technologies (GETs). • Gerenciar o portfólio de projetos desde a definição estratégica até a captura de valor para o negócio. • Atuar como arquiteto das soluções futuras para o sistema elétrico. • Desenvolver roadmaps tecnológicos alinhados à estratégia corporativa. • Avaliar e liderar aplicações de HVDC (VSC e LCC). • Avaliar e liderar aplicações de SVC e demais dispositivos FACTS. • Desenvolver estratégias para adoção de DLR (Dynamic Line Rating). • Promover soluções de monitoramento avançado e digitalização da rede. • Apoiar a ampliação da capacidade de transmissão utilizando a infraestrutura existente. • Estruturar parcerias com fabricantes, fornecedores, universidades, startups e centros de P&D. • Exercer liderança técnica junto às áreas de engenharia, planejamento, operação, O&M e gestão de ativos. • Garantir a governança técnica dos projetos de PDI ANEEL em transmissão. • Desenvolver soluções para integração de fontes renováveis variáveis. • Atuar em temas de estabilidade, controle de tensão, potência reativa e escoamento de energia. • Representar a companhia em fóruns, eventos e grupos estratégicos nacionais e internacionais. Requisitos: O que esperamos de você: • Formação superior em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas. • Experiência comprovada em sistemas elétricos de potência e transmissão. • Experiência em aplicações de HVDC. • Experiência em aplicações de SVC ou outros dispositivos FACTS. • Experiência em planejamento e operação de sistemas de transmissão. • Experiência em estudos elétricos, fluxo de carga e curto-circuito. • Conhecimento em compensação série e shunt. • Conhecimento em DLR, sensores e monitoramento térmico de linhas. • Conhecimento em proteção, automação e controle de sistemas elétricos. • Capacidade de liderar projetos técnicos, inovação ou P&D. • Inglês avançado. • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Sobre a empresa: Sobre a AXIA Energia: Somos mais de 7 mil profissionais que catalisam negócios na maior empresa de energia do hemisfério sul. Nossas equipes atuam em um portfólio 100% renovável, formado por 80 usinas, mais de 400 subestações e cerca de 74 mil quilômetros de linhas de transmissão, conectando o país de ponta a ponta com escala, eficiência operacional e foco em resultados. Acreditamos que os resultados são construídos por pessoas. Por isso, valorizamos a ética, a colaboração, o desenvolvimento profissional e o respeito nas relações. Buscamos criar um ambiente em que profissionais de diferentes formações e trajetórias possam desenvolver seu potencial, ampliar conhecimentos e gerar impacto, participando da evolução de uma empresa que constrói o futuro sem abrir mão de um legado de mais de 60 anos de história. A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. Modelo de trabalho: 100% presencial, com janelas flexíveis de entrada e saída. Se você quer fazer parte de um negócio de escala nacional, com desafios relevantes, impacto real e oportunidades de construir soluções com tecnologia, inovação e propósito, queremos conhecer você. Porque aqui, a nossa energia vem das pessoas.