Empresa: Bild Desenvolvimento Imobiliário
Estamos em busca de uma pessoa com bom relacionamento interpessoal, comunicativo, com facilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares, com postura de dono e foco em resultado. Pró ativo, engajado e inovador! Se você se identifica com esse perfil, dê uma olhada no que temos para você! Você poderá fazer parte do nosso time como Analista Administração Pessoal sendo responsável por: Ponto Eletrônico • Acompanhar e realizar o fechamento do ponto eletrônico dos colaboradores das obras, garantindo a correta consolidação das informações para a folha de pagamento. • Monitorar inconsistências e pendências de ponto, direcionando-as aos ADM de obra e gestores responsáveis pelos respectivos tratamentos. • Acompanhar os prazos para tratamento das pendências e fechamento do ponto, realizando os devidos follow-ups com as áreas responsáveis. • Conferir as informações antes do fechamento, identificando possíveis inconsistências que possam impactar a folha. Realizar o fechamento do banco de horas, apurando os saldos de horas positivas e negativas conforme as regras e períodos estabelecidos pela empresa. Monitorar pendências de ponto e banco de horas, realizando o acompanhamento junto aos ADM de obra e gestores para que os tratamentos sejam realizados dentro dos prazos. Admissão • Receber e acompanhar no sistema a documentação dos candidatos após o envio pelas áreas responsáveis. • Conferir a documentação e as informações necessárias para o processo admissional. • Realizar o cadastro dos novos colaboradores nos sistemas internos, conforme os procedimentos estabelecidos. • Acompanhar o processo admissional no sistema, garantindo o cumprimento dos prazos e etapas sob responsabilidade do Departamento Pessoal. • Identificar inconsistências ou pendências na documentação e direcioná-las às áreas responsáveis para regularização. Requisitos: O que você precisa ter para fazer parte do nosso time? • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; • Experiência anterior nas rotinas de Administração de Pessoal; • Experiência com ponto eletrônico, admissão e fechamento de banco de horas;