Empresa: Bosch
Descrição da vaga - Operacionalizar o planejamento de demanda que é feito com base em histórico de vendas, forecast comercial e inputs de clientes; - Analisar variações de demanda e identificar riscos de overstock, stockout ou obsolescência; - Participar ativamente do processo de S&OP (Sales and Operations Planning), alinhando áreas de planejamento de demanda e vendas; - Garantir o abastecimento de materiais/produtos de acordo com a demanda planejada; - Monitorar níveis de estoque e cobertura, propondo ações de ajuste (antecipação, postergação ou cancelamento de pedidos); - Trabalhar em conjunto com fornecedores e compras para garantir capacidade e confiabilidade de entrega; - Acompanhar performance de fornecedores (lead time, capacidade, aderência ao plano); - Desenvolver e acompanhar KPIs da área (nível de serviço, estoque, backlog, etc.); - Elaborar relatórios e dashboards para suporte à tomada de decisão gerencial; - Identificar melhorias no processo de planejamento e sugerir otimizações na cadeia de suprimentos. - Apoiar iniciativas de redução de custo logístico e melhoria de eficiência operacional. #LI-MM1 Qualificações - Superior completo. - Vivência em Logística, com atuação em planejamento de materiais, planejamento de demanda e processos de S&OP. - Implementar e garantir a confiabilidade dos processos por meio do desenvolvimento de rotinas de planejamento e health checks, assegurando a qualidade dos dados e dos ciclos de planejamento de demanda. - Inglês e Espanhol avançados. Competências e conhecimentos desejáveis: Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, Atuar de forma colaborativa em ambientes virtuais e presenciais, trabalhando com times globais, regionais e multiculturais. Conhecimento em SAP (módulo SD). Conhecimento em ferramentas Digitias. Conhecimento em ferramentas de planejamento, como AddOne. Informações adicionais Benefícios da Bosch: • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante • Assistência médica e odontológica • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) • Participação nos lucros e resultados (PLR) • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias • Licença paternidade e adoção de 20 dias • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação • Ônibus fretado (ou Vale Transporte) • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros • Informações adicionais • - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas • - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil • - Modelo de trabalho: Híbrido, 3 vezes por semana na empresa. • - Área contratante: MA/SMS4-LA • Para colaboradores Bosch • - Prazo: 12/10/26 • - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub • - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança • - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) • Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. • Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. • bosch.com.br/carreiras