Empresa: Bosch
Descrição da vaga Responsável pela condução das rotinas financeiro-contábeis relacionadas aos processos de Travel & Expenses (T&E), garantindo o correto processamento, conciliação e pagamento das operações. Atuará também no acompanhamento de indicadores, suporte aos usuários e interface com times centrais internacionais, contribuindo para a melhoria e eficiência dos processos da área. • Conduzir as atividades diárias relacionadas aos processos financeiro-contábeis de Business Travel / Travel & Expenses (T&E); • Realizar e acompanhar conciliações contábeis, processamento e pagamentos, garantindo a consistência das informações; • Acompanhar as rotinas operacionais contábeis, identificando e tratando divergências; • Conduzir negociações e alinhamentos relacionados aos processos da área; • Atuar na gestão e acompanhamento de projetos, incluindo iniciativas de melhoria e otimização de processos; • Monitorar KPIs da operação, acompanhando resultados e apoiando a definição de ações para melhoria dos indicadores; • Prestar suporte aos usuários, esclarecendo dúvidas e apoiando na resolução de temas relacionados aos processos de BTravel; • Apoiar a gestão e organização das atividades do time; • Atuar como ponto de contato com os times centrais, especialmente nos processos verticais e alinhamentos internacionais; • Contribuir para a padronização, melhoria contínua e eficiência dos processos financeiro-contábeis. Qualificações • Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas; • Inglês avançado/fluente • Experiência em processos contábeis e financeiros, especialmente conciliações, processamento e pagamentos; • Vivência profissional em indústria ou ambiente corporativo • Conhecimento em SAP e Power BI; Desejáveis: • Espanhol intermediário/avançado; • Conhecimento ou experiência com Inteligência Artificial aplicada à otimização e automação de processos; • Conhecimento em ferramentas de automação e integração de processos, como N8N Informações adicionais Benefícios da Bosch: • Assistência médica e odontológica • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Participação nos lucros e resultados (PLR) • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias • Licença paternidade e adoção de 20 dias • Vale refeição; • Vale Transporte; • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch • Informações adicionais • - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas • - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil • - Modelo de trabalho: Presencial • - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo • - Área contratante: GS/HRS91-LA • Para colaboradores Bosch • - Prazo: 20/10/2026 • - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub • - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança • - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) • Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. • Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. • bosch.com.br/carreiras