Empresa: Bosch
Descrição da vaga **Principais responsabilidades:** • Apoiar o processo de admissão, preparando e organizando a documentação e os registros dos novos funcionários • Manter registros precisos e organizados dos funcionários ao longo de todo o processo de admissão, garantindo que toda a documentação necessária esteja completa e devidamente arquivada • Comunicar-se com os novos funcionários e departamentos internos para facilitar uma experiência de admissão tranquila • Apoiar as operações de RH por meio do gerenciamento de agendas, correspondência e tarefas administrativas relacionadas à rotina de admissão • Qualificações • Domínio dos aplicativos do Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) • Sólidas habilidades organizacionais e de gestão do tempo • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal • Atenção aos detalhes e precisão na entrada de dados e no gerenciamento de registros • Capacidade de manter a confidencialidade e lidar com informações confidenciais de maneira profissional • Conhecimento básico de processos de RH e relações com funcionários • Orientação para o atendimento ao cliente e capacidade de interagir profissionalmente com funcionários de todos os níveis • Confiável e pontual, com compromisso em cumprir prazos • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe • Desejável: Experiência anterior em funções de RH ou de apoio administrativo • Desejável: Familiaridade com sistemas de software de RH ou plataformas de folha de pagamento • Desejável: Experiência com benefícios aos funcionários ou administração da folha de pagamento Informações adicionais Benefícios da Bosch: • Assistência médica e odontológica • Participação nos lucros e resultados (PLR) • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias • Licença paternidade e adoção de 20 dias • Alimentação no local de trabalho • Vale Transporte • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch • Informações adicionais • - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas • - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil • - Modelo de trabalho: Presencial • - Área contratante: GS/HRS1-LA • - Prazo: 13/11/2026 • Para colaboradores Bosch • - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub • - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança • - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) • • Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. • • Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. • bosch.com.br/carreiras