Empresa: Bosch
Descrição da vaga Na posição de Engenheiro(a) de Planejamento Técnico PL, você irá atuar com a missão de ser responsável técnico pela produção dos produtos da VM (ESP, IPB, ECU e outros que poderão ser aquisitados), desde a fase de projeto, conceituação de manufatura, realocação de linha até vida série, considerando phase out, quando aplicável. Principais responsabilidades: • - Planejamento, controle e otimização dos processos, visando a melhoria contínua da produção, redução de custos e aumento da eficiência operacional. • - Participar ativamente nas reuniões diárias de produção; • - Analisar e resolver problemas técnicos relacionados aos processos utilizando a metodologia de 8D / Shainin; • - Indicadores da manufatura (Tempo de Ciclo / OEE / Tempo de set-up ); • - Manutenção da documentação de processo (Instrução de trabalho / Plano de Controle / PFMEA); • - Estudo estatístico de Processo (MSA e Capabilidade de processo) software utilizado Q-Stat e Solara; • - Implementação de novos produtos, considerando a fases de cotação, adaptação, amostras, estudo estatístico, safe launch e início de produção. • - Participar ativamente e contribuir nas reuniões globais com outra plantas Bosch no idioma Inglês. • - Conhecimento na metodologia Lean Manufacturing • Qualificações • Superior Completo em Engenharia Mecânica / Mecatrônica / Produção / Elétrica • Idioma: Inglês avançado • Experiência em planejamento de processos de manufatura automotiva • Pacote office , Power BI, SAP • Conhecimento em software de equipamentos de máquina (por exemplo: sistemas de visão, sistemas de controle de eixos e robôs, sistemas de aplicação de graxa/silicone, entre outros) • Desejável conhecimento em infraestrutura de I.T. e programação PLC/CLP. • CREA ativo (necessário para contratação) • Informações adicionais Benefícios da Bosch: • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante • Assistência médica e odontológica • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) • Participação nos lucros e resultados (PLR) • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias • Licença paternidade e adoção de 20 dias • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação • Ônibus fretado (ou Vale Transporte) • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros • Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr • Informações adicionais • - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas • - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil • - Modelo de trabalho: Presencial • - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo • - Área contratante: VM/MOE1-LA • Para colaboradores Bosch • - Prazo: 02/09/2026 • - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub • - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança • - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) • Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. • Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. • bosch.com.br/carreiras