Empresa: Bosch
Descrição da vaga We are seeking a dedicated and detail-oriented MS-Fabric Operations Administrator to join our international widespread team, supporting our global Data & Analytics platform. This role is focused on the day-to-day operational management and maintenance of MS-Fabric environments, ensuring high availability, performance, and adherence to established protocols. Responsibilities: • Execute daily operational tasks: Perform routine health checks, system monitoring, and verify the status of MS-Fabric Cloud environment. • User and Permission Management: Process requests for user creation, modification, deletion, group assignments, and project-level permissions within established guidelines for MS-Fabric. • Content Management Support: Assist with the promotion, deletion, and organization of workbooks and data sources as per client requests and procedures. • Data Refresh Management: Monitor and troubleshoot scheduled data refreshes, identifying and resolving failures in a timely manner. • Incident Response: Respond to and resolve operational incidents related to MS-Fabric, including server outages, service interruptions, and dashboard loading issues, following defined runbooks and escalation procedures. • Performance Monitoring: Track, report and improve key performance indicators (KPIs) and resource utilization for MS-Fabric environments using existing monitoring tools. • System Maintenance: Assist with scheduled maintenance activities such as restarts, cleanup tasks, and log management for MS-Fabric Gateway Servers. • Documentation Adherence: Follow and update existing operational documentation, standard operating procedures (SOPs). • Request Fulfillment: Process and fulfill operational requests from users and other IT teams related to the MS-Fabric. • Collaboration: Work closely with senior administrators and client IT teams to escalate complex issues and ensure seamless service delivery. Qualificações Minimum Qualifications • Bachelor's degree in Computer Science, Mathematics, Engineering, Information Systems or a related field (ongoing or complete). • Practical experience in an IT operations or administrative role. • Hands-on experience with administering MS-Fabric and/or PowerBI in an operational capacity. • Proficiency in executing routine administrative tasks within MS-Fabric. • Familiar with ServiceNow tool for incident handling. • Familiarity with server operating systems (Windows Server or Linux) for basic operational checks. • Experience with monitoring tools (New Relic, CheckMK, Splunk) for system health and performance. • Strong adherence to operational procedures and attention to detail. • Excellent problem-solving skills with a focus on quick resolution of operational issues. • Ability to work in a structured environment and follow established processes. Informações adicionais Benefícios da Bosch: • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante • Assistência médica e odontológica • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) • Participação nos lucros e resultados (PLR) • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias • Licença paternidade e adoção de 20 dias • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação • Ônibus fretado (ou Vale Transporte) • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros • Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr • Informações adicionais • - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas • - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil • - Modelo de trabalho: Híbrido • - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo • - Área contratante: BD/DPA-DAP6 • Para colaboradores Bosch • - Prazo: 06.11.2026 • - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub • - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança • - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) • Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. • Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. • bosch.com.br/carreiras