Empresa: Bosch
Descrição da vaga Estamos procurando um Recrutador para vagas de tecnologia para um cargo temporário de 6 meses. Nessa função, o(a) senhor(a) será responsável por identificar, atrair e recrutar os melhores talentos para apoiar nossas equipes de tecnologia da informação. O(a) senhor(a) trabalhará em estreita colaboração com os gerentes de contratação e as partes interessadas para compreender os requisitos técnicos e construir um sólido banco de candidatos qualificados. • Buscar e identificar candidatos técnicos qualificados por meio de diversos canais, incluindo sites de empregos, LinkedIn, redes profissionais e indicações • Analisar currículos e conduzir entrevistas telefônicas iniciais para avaliar as qualificações dos candidatos e sua adequação à cultura da empresa • Coordenar e agendar entrevistas entre candidatos e gerentes de contratação, garantindo um processo de entrevista tranquilo • Construir e cultivar relacionamentos com os candidatos, fornecendo feedback e comunicação oportunos ao longo do processo de recrutamento • Garantir o cumprimento das políticas de recrutamento e manter a confidencialidade das informações confidenciais dos candidatos Qualificações **Requisitos:** • 2 a 3 anos ou mais de experiência em recrutamento de vagas de tecnologias • Proficiência em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e ferramentas de recrutamento • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal • Capacidade comprovada de gerenciar múltiplos processos de recrutamento simultaneamente • Sólidas habilidades de gestão de tempo e organização • Mentalidade analítica com capacidade de avaliar objetivamente as qualificações dos candidatos • Fluência em inglês é um diferencial **Desejável:** • Experiência em recrutamento no mercado de tecnologia brasileiro • Familiaridade com o LinkedIn Recruiter e técnicas avançadas de sourcing • Conhecimento de metodologias ágeis de desenvolvimento e terminologia técnica • Histórico de sucesso no preenchimento de vagas técnicas dentro dos prazos estabelecidos Informações adicionais Benefícios da Bosch: • Assistência médica e odontológica • Participação nos lucros e resultados (PLR) • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias • Licença paternidade e adoção de 20 dias • Alimentação no local de trabalho • Vale Transporte • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch • Informações adicionais • - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas • - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil • - Modelo de trabalho: Presencial • - Área contratante: GS/HRS1-LA • - Prazo: 21/10/2026 • Para colaboradores Bosch • - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub • - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança • - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) • • Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. • • Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. • bosch.com.br/carreiras