Empresa: Brasil Terrenos
Se identificou com estas características? #VempraBrasilTerrenos! 💚🤍 Analisar e acompanhar os processos de Benefícios: • , assegurando a consistência das informações e o cumprimento dos • cronogramas estabelecidos; • Realizar a conferência dos valores, • rateios, boletos e demais documentos relacionados aos benefícios, identificando • divergências e promovendo os devidos ajustes; • Elaborar e acompanhar indicadores • relacionados à gestão de benefícios, consolidando informações para apresentação • à liderança; • Elaborar relatórios gerenciais de Benefícios: • e utilização, subsidiando a tomada de decisão da área; • Elaborar e acompanhar o orçamento de Benefícios: • , analisando custos, variações e impactos financeiros; • Realizar estudos e pesquisas de mercado • para avaliação de benefícios, condições comerciais e práticas adotadas por • outras empresas; • Realizar pesquisas e análises para • reajustes de benefícios, incluindo alimentação, planos de saúde, odontológico e • demais benefícios; • Acompanhar e analisar as disposições das • Convenções Coletivas de Trabalho relacionadas aos benefícios, promovendo as • atualizações necessárias; • Realizar pesquisas e estudos para • implantação ou revisão de benefícios, avaliando alternativas de mercado e • impactos para a empresa; • Acompanhar contratos, fornecedores e • operadoras de benefícios, identificando oportunidades de melhoria e otimização • de custos; • Realizar o acompanhamento das • solicitações relacionadas a rescisões e seus impactos nos benefícios; • Acompanhar a gestão de sinistros e demais • ocorrências relacionadas aos benefícios; • Acompanhar e controlar as atividades da • área por meio das ferramentas de gestão, garantindo o cumprimento dos prazos; • Consolidar informações para apresentação • à liderança e apoiar a tomada de decisões relacionadas à gestão de benefícios; • Orientar a equipe quanto aos • procedimentos e controles relacionados aos benefícios; • Executar outras atividades que tenham • correlação com as atribuições do cargo. Requisitos: Necessário Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de RH e áreas afins. Pacote Office com Excel intermediário; Conhecimento em gestão de benefícios; Noções de legislação trabalhista. Atenção Concentrada e a Detalhes; Cumprimento de Prazos; Planejamento e Organização; Foco no Resultado. Sobre a empresa: Realizar Sonhos é o que nos move! Somos uma empresa referência de loteamentos no Brasil, oferecemos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Em nosso time você encontrará um bom clima organizacional, com ambiente amistoso, profissionais responsáveis, comprometidos e focados em resultados.