Empresa: C6 Bank
Requisitos e experiência: • • Experiência liderando times de tecnologia, produto, transformação digital, automação ou Digital Workplace; • • Histórico na criação, estruturação ou evolução de capabilities, produtos, serviços, Centros de Excelência (CoE) ou operações corporativas; • • Experiência em gestão de pessoas, stakeholders, portfólio e prioridades concorrentes; • • Vivência com discovery, Lean, Value Stream Mapping, Kanban e métricas de fluxo; • • Conhecimento funcional em IA generativa, automação e plataformas low-code; • • Capacidade de comunicação e influência junto a públicos executivos, técnicos e de negócio; • • Experiência na gestão de indicadores, qualidade de serviços, capacidade operacional e portfólio; • • Visão ampla de Power Platform, Power Automate, Power Apps, Microsoft Copilot, Copilot Studio, ChatGPT, Claude, Gemini, Kiro e plataformas relacionadas; • • Conhecimento de ferramentas de backlog, portfólio, DevOps, documentação, analytics e colaboração; • • Capacidade de avaliar oportunidades, riscos, custos e impactos para apoiar decisões estratégicas. Diferenciais: • • Experiência com Employee Experience, Modern Workplace ou iniciativas de adoção corporativa de IA; • • Experiência em ambientes regulados e com modelos de governança distribuída; • • Vivência na construção de novas capabilities, áreas ou serviços a partir do zero; • • Experiência na liderança de equipes multidisciplinares e na transformação de demandas em portfólios estruturados e orientados a valor. • Nossos benefícios • • Vale-Refeição; • • Vale-Alimentação; • • Plano de saúde e odontológico; • • Auxílio-Creche; • • Seguro de Vida; • • WellHub | TotalPass; • • Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; • Carbon Academy ; • • Cartão C6 Carbon ; • • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; • Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; • • Sala de amamentação; • • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; • • Bicicletário; • • Vestiário; • Van corporativa; • • Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. • C6 BANK • PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA • Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. • Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. • No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. • Confira mais informações no vídeo abaixo: Sobre a empresa: Nossa área de IA & Automation A área de IA & Automation impulsiona a adoção de inteligência artificial e automação em todo o banco. Nosso papel é estabelecer padrões, disponibilizar aceleradores e fomentar boas práticas que apoiem as áreas na construção de soluções escaláveis, sustentáveis e alinhadas aos objetivos do negócio, promovendo autonomia, qualidade e governança. Suas atividades como CSixer • Estruturar o modelo operacional da capability, incluindo catálogo de serviços, intake, discovery e governança operacional; • Liderar e desenvolver a equipe, organizando capacidade, backlog, ritos e prioridades; • Conduzir o relacionamento com áreas de negócio e apoiar o mapeamento de jornadas, processos e cadeias de valor; • Priorizar iniciativas considerando valor, risco, viabilidade e potencial de adoção; • Garantir que as iniciativas possuam responsáveis definidos, critérios de sucesso e plano de continuidade; • Definir e acompanhar indicadores de adoção, qualidade, portfólio, custos e benefícios; • Articular decisões com áreas de Arquitetura, Segurança, Risco, Compliance e demais áreas corporativas; • Promover cultura ágil, práticas DevOps, qualidade e melhoria contínua; • Elaborar reportes executivos, recomendações e direcionamentos para expansão ou descontinuidade de iniciativas.