Empresa: C6 Bank
Requisitos e experiência: • Ensino superior completo em Administração, Economia, Políticas Públicas, Ciências Sociais, Relações Internacionais, Comunicação, Direito, ou áreas correlatas; • Experiência prévia em sustentabilidade, responsabilidade social corporativa ou projetos de impacto; • Vivência na condução de projetos transversais e interface com múltiplas áreas; • Experiência em relacionamento com organizações da sociedade civil, comunidades ou ecossistemas de impacto; • Desejável experiência na gestão de projetos sociais; • Desejável conhecimento em métricas de impacto, indicadores ESG e frameworks de sustentabilidade; • Experiência em gestão de projetos, construção de parcerias e articulação institucional; • Excelente comunicação, habilidade de influência e relacionamento; • Perfil analítico, organizado e orientado à execução; • Desejável experiência no setor financeiro ou em empresas de grande porte; • Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial na Av. 9 de Julho. • Nossos benefícios • Vale-Refeição; • Vale-Alimentação; • Plano de saúde e odontológico; • Auxílio-Creche; • Seguro de Vida; • WellHub | TotalPass; • Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; • Carbon Academy; • Cartão C6 Carbon ; • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; • Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; • Sala de amamentação; • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; • Bicicletário; • Vestiário; • Van corporativa; • Espaço de convivência - Videog ame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. • C6 BANK • PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA • Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. • Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. • No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. • Confira mais informações no vídeo abaixo: Sobre a empresa: Nossa área de ESG A área de ESG é responsável por definir, estruturar e integrar a estratégia ambiental, social e de governança ao plano de negócios do banco, garantindo alinhamento com nossos valores, cultura e compromissos institucionais. Atuamos de forma transversal com diferentes áreas, promovendo iniciativas que gerem impacto positivo para clientes, colaboradores, sociedade e meio ambiente, além de assegurar a evolução contínua das práticas de sustentabilidade da companhia. Suas atividades como CSixer • Atuar como referência técnica da agenda Social e de projetos de impacto em alinhamento a estratégia ESG do banco; • Apoiar no desenvolvimento de iniciativas e projetos socioambientais, conscientizações, programas educacionais, iniciativas de empreendedorismo e negócios de impacto; • Estruturar e evoluir iniciativas relacionadas a relacionamento com comunidades, investimento social privado e projetos via leis de incentivos; • Evoluir agenda de Direitos Humanos, incluindo políticas, processos, indicadores e relacionamento com áreas de negócio; • Estruturar processos de diligência e acompanhamento de organizações parceiras e projetos sociais apoiados pelo banco; • Estruturar e evoluir a estratégia de voluntariado corporativo; • Atuar na evolução de produtos e iniciativas sociais do banco, incluindo programas de doação e engajamento de clientes; • Conduzir ações de comunicação e engajamento relacionadas à agenda ESG, incluindo campanhas, conteúdos e iniciativas de influência; • Representar o banco em fóruns, grupos de trabalho relacionados à agenda social e de direitos humanos; • Liderar projetos transversais junto a diferentes áreas, promovendo a integração entre agendas sociais, ambientais e de negócio; • Apoiar o desenvolvimento técnico da equipe e contribuir para a gestão do conhecimento da área.