Empresa: Cadastra
Quer fazer a diferença na nova economia e transformar pessoas e negócios para prosperarem? Vem pra Cadastra! Como Digital Analytics Analyst SR na Cadastra, você liderará estrategicamente a governança e a arquitetura da solução de coleta de dados digitais, bem como a ingestão, integração e uso das camadas de Data layer, garantindo qualidade técnica, uma infraestrutura estável, segura e escalável entre plataformas Web e App. Essa posição é para atuar de forma 100% remota. No nosso centro de excelência de Dados você terá o desafio de: • Delimitar e estruturar os objetivos de mensuração alinhados às metas macro de negócios do cliente. • Desenhar e liderar a arquitetura técnica de coleta de dados em ecossistemas de alta complexidade (seções logadas/deslogadas). • Executar configurações avançadas no GTM, incluindo Server-Side Tagging e escrita de scripts em JavaScript complexo. • Garantir governança de dados rígida, automatizadas e periódicas de tags. • Capacitar equipes internas e colaboradores dos clientes através de workshops e documentações. • Mapear barreiras tecnológicas nos fluxos de navegação que impactam a mensuração e propor soluções técnicas de contorno. • Avaliar novas tecnologias e inovações do mercado de Analytics para propor melhorias nos processos do mapeamento da jornada digital. Requisitos: O que a Cadastra espera de você: • Experiência comprovada com arquitetura de dados de web/app analytics em empresas de grande porte. • Domínio absoluto do ecossistema Google Marketing Platform (GTM Server-Side, GA4 360) e SDKs (Firebase, Appsflyer, Remote Config). • Conhecimento profundo em JavaScript avançado, APIs web, cookies, seletores CSS, manipulação de objetos e segurança da informação voltada à privacidade. • Experiência em ferramentas de consentimento e privacidade (ex: OneTrust, Cookiebot) e regras de Consent Mode. • Habilidade de liderança técnica e facilidade para transitar entre equipes de negócio, marketing e tecnologia. • Experiência anterior em Agências de Mídia e/ou Martech são um diferencial.