Empresa: Casa dos Ventos
• Profissional será responsável por liderar a estratégia, supervisão e otimização da gestão dos ativos operacionais de geração de energia renovável (eólica/solar, etc). Atuará de forma transversal com as áreas de O&M, Engenharia, Planejamento, Suprimentos e Compliance para assegurar a máxima performance técnica e financeira dos ativos, bem como garantir conformidade contratual, regulatória e excelência operacional. • Gerenciar o portfólio de ativos operacionais da empresa, com foco em eficiência, disponibilidade e rentabilidade. • Desenvolver, monitorar e implementar planos estratégicos de operação e manutenção dos ativos. • Analisar dados de performance (KPIs, indicadores de disponibilidade, produtividade, falhas, etc.) e propor melhorias contínuas. • Supervisionar contratos de O&M, Service Level Agreements (SLAs) e acordos com fornecedores e prestadores de serviços. • Garantir conformidade com normas regulatórias (ANEEL, ONS, ISO, etc.) e requisitos ambientais e de segurança. • Participar da elaboração e gestão do orçamento da área de gestão de ativos. • Apoiar na tomada de decisões relacionadas a retrofit, repowering e descomissionamento de ativos. • Coordenar auditorias técnicas, due diligences e inspeções periódicas nos ativos. • Integrar sistemas de gestão e ferramentas digitais (ERP, CMMS, SCADA, BI) para controle e análise de performance. • Liderar equipe multidisciplinar e promover o desenvolvimento técnico e profissional dos colaboradores. • Estabelecer comunicação contínua com investidores, parceiros, conselhos e stakeholders; • Elaborar OPEX dos projetos existentes e futuros, bem como realizar acompanhamento das metas com desenvolvimento de ferramentas de controle. Requisitos: 1) mais de 5 anos na função 2) ensino superior em engenharia 3) • Conhecimento técnico sólido em operação e manutenção de plantas eólicas/solares. • Familiaridade com normas técnicas e regulatórias aplicáveis ao setor elétrico brasileiro. • Domínio de ferramentas de análise de dados e softwares de gestão de ativos. Competências: • Liderança • Visão estratégica com foco em resultado • Capacidade analítica e tomada de decisão • Habilidades de comunicação • Proatividade • Organização e planejamento