Empresa: CI&T
Responsabilidades: • Liderar tecnicamente a implementação Salesforce: configurações padrão, desenvolvimento personalizado (custom) e elementos de migração de dados • Definir arquitetura, padrões de codificação e boas práticas (orientação a objetos, MVC, Domain Layer) • Conduzir a gestão de releases e os padrões de implantação (deployment) do projeto • Realizar revisões de código dos desenvolvedores e aprovar a documentação técnica do time • Interagir diretamente com o time global da Syngenta e com as equipes de produto da Salesforce, alinhando requisitos, arquitetura e prioridades entre regiões • Orientar tecnicamente a equipe de desenvolvimento e apoiar o onboarding de novos integrantes • Domínio de código-fonte, versionamento e padrões de implantação • Entender o projeto de ponta a ponta e depurar/resolver problemas complexos • Monitorar a saúde do ambiente e validar as entregas pós-deploy (smoke tests) • Atuar em ambiente ágil, colaborativo e distribuído (multi-região), seguindo nossa metodologia • Habilidades Necessárias: • Inglês avançado/fluente (mandatório) — comunicação técnica, reuniões e documentação com o time global da Syngenta • Conhecimento em Experience Cloud (prioritário) e em Service ou Sales Cloud • Desenvolvimento programático (Apex, LWC, JavaScript) e declarativo (point and click), com forte ênfase em customização • Conhecimento em versionamento de código e em práticas/estratégias de implantação do Salesforce • Conceitos de orientação a objetos e entendimento da arquitetura MVC • Integrações: APIs (REST, SOAP), ETL, Web Services • Conhecimento básico de RDBMS • Fortes habilidades analíticas e raciocínio lógico • Capacidade de liderança técnica e condução de equipe • Diferencial: • Certificações Salesforce (Platform Developer, Experience Cloud Consultant, entre outras) • Conhecimento em Commerce Cloud (B2B Commerce) — dado o contexto e-commerce/B2B • Habilidades para levantamento de requisitos e desenho de solução na plataforma • Conhecimentos de CRM • Our benefits: • -Health and dental insurance • -Meal and food allowance • -Childcare assistance • -Extended paternity leave • -Partnership with gyms and health and wellness professionals via Wellhub (Gympass) TotalPass; • - Profit Sharing and Results Participation (PLR); • -Life insurance • - Continuous learning platform (CI&T University); • -Discount club • -Free online platform dedicated to physical, mental, and overall well-being • -Pregnancy and responsible parenting course • -Partnerships with online learning platforms • -Language learning platform • And many more! • More details about our benefits here: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras • At CI&T, inclusion starts at the first contact. If you are a person with a disability, it is important to present your assessment during the selection process. See which data needs to be included in the report by clicking here . This way, we can ensure the support and accommodations that you deserve. If you do not yet have the assessment, don't worry: we can support you in obtaining it. • We have a dedicated Health and Well-being team, inclusion specialists, and affinity groups who will be with you at every stage. Count on us to make this journey side by side. Sobre a empresa: At CI&T, we help large enterprises transform the potential of AI into real business impact with AI Deployment, AI-native execution, and tech-integrated business solutions. With 30 years of experience in technological transformation, we accelerate innovation with expertise in Agentic SDLC, Application modernization, Data & AI, Martech and Business strategy. We are 8,000 CI&Ters across more than 25 countries, collaborating to build solutions with real impact. AI is already part of how we work, evolve, and innovate every day.