Empresa: Construtora Elevação
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Generalista para atuar de forma generalista na administração de pessoal, garantindo a execução dos processos de folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas, com forte atuação no Sistema Senior. Buscamos um profissional com sólida experiência em Departamento Pessoal, perfil analítico, organizado e proativo, capaz de contribuir para a melhoria contínua dos processos da área. Principais responsabilidades: • • Processar e conferir a folha de pagamento mensal; • • Realizar cálculos e conferências de férias, rescisões, 13º salário e adiantamentos; • • Gerir os processos relacionados ao eSocial, garantindo o envio correto dos eventos; • • Apurar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários; • • Administrar e validar informações de ponto eletrônico, banco de horas e jornada de trabalho; • • Atender colaboradores e gestores em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal; • • Elaborar relatórios e indicadores da área; • • Apoiar auditorias internas e externas; • • Garantir a conformidade dos processos trabalhistas e previdenciários; • • Participar de projetos de melhoria contínua e automatização de processos. Requisitos obrigatórios: • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; • • Sólida experiência em folha de pagamento, férias, rescisão, encargos trabalhistas, eSocial, benefícios e ponto eletrônico; • Domínio em sistema de folha de pagamento (Senior, Totvs, entre outros); • • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; • Excel intermediário ou avançado; • • Disponibilidade para atuação presencial. Requisitos desejáveis: • • Experiência com implantação ou parametrização do Sistema Senior; • • Conhecimento em indicadores de RH e People Analytics; • Vivência em auditorias trabalhistas; • Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais com deficiência (PCDs), desde que atendam aos critérios técnicos e de segurança da função.