Empresa: Construtora Stanza
Venha fazer parte da Stanza! Desde 2007, somos referência em empreendimentos residenciais, focando nas melhores localizações para transformar sonhos em lares. Buscamos profissionais apaixonados pelo mercado imobiliário, que queiram se unir a uma equipe inovadora e colaborativa. Nossa cultura valoriza cada colaborador, incentivando ideias e crescimento pessoal. Estamos sempre alinhados às tendências digitais, oferecendo imóveis de alta qualidade com as melhores condições do mercado. Se você quer impactar vidas e fazer parte dessa jornada, a Stanza é o seu lugar! • Realizar a gestão e operacionalização dos benefícios oferecidos aos colaboradores; • Conduzir processos de inclusão, exclusão e movimentação de colaboradores nos benefícios; • Realizar a conferência de faturas, cobranças e valores relacionados aos benefícios; • Acompanhar contratos, reajustes, vencimentos e condições comerciais dos fornecedores; • Controlar os custos e as movimentações dos benefícios; • Manter os controles e bases de dados da área atualizados; • Atender colaboradores e gestores em dúvidas e demandas relacionadas aos benefícios; • Atuar junto aos fornecedores para solucionar inconsistências, pendências e demais demandas; • Acompanhar os prazos e garantir a execução das rotinas dentro do cronograma estabelecido; • Apoiar a gestão dos pagamentos relacionados aos benefícios e demais fornecedores da área de Gente; • Conferir notas fiscais, boletos, faturas e demais documentos antes do encaminhamento para pagamento; • Apoiar o acompanhamento do fluxo de pagamentos e vencimentos da área; • Elaborar relatórios e controles relacionados a benefícios, fornecedores e custos; • Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a padronização dos processos da área; • Apoiar outras demandas administrativas relacionadas à gestão de benefícios e aos processos de Gente. Requisitos: Requisitos e qualificações: • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; • Experiência com gestão ou operacionalização de benefícios; • Experiência em rotinas administrativas de Recursos Humanos; • Conhecimento em Excel. Diferencial: • Experiência com conferência de faturas e pagamentos; • Experiência na gestão de fornecedores; • Vivência com sistemas de gestão de benefícios; • Conhecimento em controle de custos e orçamento; • Experiência em empresas com grande volume de colaboradores; • Conhecimento de processos de Departamento Pessoal.