Empresa: COPE
Buscamos um(a) Analista de Recrutamento para conduzir vagas do início ao fim, com foco em hunting ativo, abordagem, entrevistas, organização e entrega. Essa posição é para quem gosta de tocar a vaga, lidar com volume, ter responsabilidade sobre o processo e garantir qualidade mesmo com múltiplas demandas acontecendo ao mesmo tempo. Principais responsabilidades: • Conduzir processos de recrutamento de ponta a ponta ; • Realizar hunting ativo de candidatos via LinkedIn (Recruiter ou LinkedIn Lite); • Construir e executar pesquisas booleanas eficientes; • Fazer abordagem ativa de candidatos (LinkedIn, e-mail, WhatsApp); • Conduzir entrevistas de triagem e validação; • Avaliar aderência técnica e comportamental ao perfil da vaga; • Elaborar r elatórios claros, objetivos e bem organizados ; • Atualizar controles internos de vagas e candidatos; • Trabalhar com mais de uma vaga simultaneamente , mantendo ritmo e qualidade; • Cumprir prazos, combinados e padrões de entrega. Requisitos: Experiência prévia em recrutamento e seleção (consultoria, RH interno ou plataformas); Vivência prática com hunting ativo ; Domínio de busca booleana no LinkedIn; Boa comunicação escrita e verbal; Alta atenção a detalhes (informações, relatórios, follow-ups); Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade ; Organização para lidar com volume e múltiplas prioridades ; Perfil prático, ágil, curioso e com postura de dono. Experiência com vagas de diferentes áreas será um diferencial