Empresa: Cora
Vem trabalhar com a gente. Vem ser Cora! Sobre a Cora Das 21 milhões de empresas do Brasil, 93% são pequenos e médios negócios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e 60% dos empregos, as pequenas e médias empresas (PMEs) não são o foco da maioria das instituições financeiras. Isso muda com a Cora, uma conta PJ dedicada exclusivamente para apoiar PMES. Com 5 anos de existência, já somamos mais de 1 milhão de clientes e 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil. Dia a dia como Team Lead de Engenharia – Adquirência na Cora • Liderar as pessoas de engenharia, mantendo engajamento e bons níveis de entrega; • Participar das decisões de negócio e produto do time, de forma ativa; • Cuidar da eficiência do delivery e participando ativamente do discovery; • Manter o nível operacional alto dos serviços sob sua gestão. Quem estamos buscando Uma pessoa com: • Práticas atuais de liderança de pessoas; • Desenvolvimento de software contínuo; • Conhecimento e liderança em operação e observabilidade de aplicações de alta disponibilidadeD Diferenciais: • Experiência em produtos do nicho de adquirência; • Conhecimento sobre auto-gestão e práticas de gestão mais descentralizada; • Se já usou algum ferramental de Management 3.0 (ex: Moving Motivators, Delegation Board, Team Competences Matrix, etc.); • Se já estudou ou aplicou conceitos de entrega contínua e agilidade em algum time • Cultura da Cora • Potencializamos o espírito empreendedor e valorizamos quem empreende e vive a nossa Cultura no dia a dia. • Precisamos de energia e inconformismo para resolver problemas dos nossos clientes, construindo (muitas vezes do zero) produtos e soluções financeiras simples e acessíveis para ajudar pessoas empreendedoras a tomar decisões informadas de negócio. • Buscamos pessoas inconformadas e excelentes no que fazem (levantamos a barra), que trabalhem de forma autônoma e resolutiva (fazemos acontecer), colaborativa (trabalhamos juntos) e empática (pensamos nas pessoas). O que oferecemos: • Um ambiente dinâmico, com oportunidades de aprender construindo todos os dias, trabalhando de forma colaborativa e gerando alto direto para donos e donas de pequenos e médios negócios. • Para te apoiar financeiramente: • • Remuneração competitiva • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) • Benefícios Flexíveis no cartão Flash: • • A partir de 1 ano de Cora, todas as pessoas podem adquirir Ações • Para apoiar a sua saúde e bem-estar: • • Plano de Saúde Sulamerica com inclusão de dependentes • • Plano Odontológico Bradesco • • Apoio e suporte 24h da Pipo Saúde • • Parceria com Gympass • • Parceria com Zenklub • • Seguro de vida Zurich • • Licença parental estendida (180 dias para gestante e 90 dias para não gestante) • • Auxílio-creche para pais e mães com filhos até 6 anos. • Auxílio financeiro para pais e mães com filhos com deficiência. • Modelo de trabalho flexível: • • Trabalho 100% remoto • • Day Off de aniversário • • 5 Day Offs por ano para emendar feriados ou combinar uma folga • • Auxílio Home Office mensal • • Banco de horas semestral e flexibilidade nos horários de entrada e saída desde que dentro do horário comercial (08h-20h) • • Equipamentos para trabalhar em casa (monitor extra, cadeira, escrivaninha, fone de ouvido e apoio para pé) • • Convênio com a plataforma de Coworkings Woba • Oportunidade de desenvolvimento: • • Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, eventos, graduação, pós graduação, entre outros; • • Para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000. • Informações Adicionais • • Política de Privacidade: Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui . • • Para saber mais sobre a Cora: visite nosso site e nosso LinkedIn.