Empresa: CTC
Responsabilidades: • Realizar processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema e envio das informações aos órgãos competentes; • Realizar o Onboarding semanal e/ou presencial quando aplicável; • Atuar nos processos de rescisão contratual, realizando cálculos, conferências e documentação necessária; • Conduzir homologações de rescisão junto a sindicatos, quando aplicável; • Realizar controle e tratamento de ponto eletrônico, acompanhando inconsistências, ajustes e banco de horas; • Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, férias, rescisão, benefícios, ponto e demais assuntos de Departamento Pessoal; • Manter os documentos e registros dos colaboradores atualizados e organizados; • Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas, quando necessário; • Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária que impactem os processos de Departamento Pessoal. • O que buscamos? • Ensino Superior Completo ou Cursando. • Vivência na área. Diferenciais: • Homologações de rescisão em Sindicato.