Empresa: DATA
Vem Ser Data! A Data acredita no poder transformador das pessoas. Aqui, trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução. Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada. - Planejar, coordenar e supervisionar a compra de serviços e insumos diversos para a reposição do estoque compreendendo desde a identificação dos fornecedores, cotação de preços e demais condições de fornecimento até a emissão dos pedidos e recebimento do material; - Efetuar a compra pontual de materiais mais específicos e de maior valor, através do recebimento das requisições, contato com fornecedores, cotação de preços e comparação de condições de fornecimento, orientando a emissão dos pedidos e acompanhando sua entrega; - Coordenar o recebimento, conferencia e encaminhamento das Notas Fiscais das compras realizadas para controle de contas a pagar e posterior contabilização bem como as emitidas para efeitos de transferência de produtos e canceladas; - Atualizar o sistema informatizado da empresa lançando as compras efetuadas, para controle do estoque; - Supervisionar o levantamento dos processos de compras para avaliar o atendimento dos fornecedores quanto à sua qualidade de fornecimento, pontualidade, agilidade no atendimento, etc. mantendo registros para controle e avaliação dos superiores; - Manter-se informado sobre tendências da sua área de atuação, comportamento do mercado, atuação de fornecedores, etc. através de pesquisas, acesso à Internet, leitura de bibliografia especializada, etc. colhendo informações para revisão de seus procedimentos ou apreciação dos superiores, para decisões; - Preparar mapas e quadros demonstrativos diversos sobre o desempenho da área para avaliação do superior e apresentações em reuniões de resultados; - Desenvolver novos fornecedores para suprimento de novos produtos visando agilizar o processo, aprimorar a qualidade ou obter melhor condição de entrega; - Participar no estudo e elaboração de projetos específicos na área de RH conforme necessidades estabelecidas pela Gerência visando a atração, retenção e motivação do pessoal; - Treinar os subordinados, bem como participar do processo de movimentação de pessoal (seleção, movimentações, promoções e demissões) visando o bom desempenho da equipe e sua contribuição para os resultados da empresa; - Apoiar a elaboração do levantamento de necessidades de treinamentos e capacitação da equipe; - Realizar e/ou apoiar a tratativa de não-conformidades; - Auxiliar na execução das demais atividades da seção, quando aplicável. Requisitos: Formação: • Ensino superior completo em Administração ou áreas afins. Conhecimentos desejáveis: • Cálculos matemáticos; • Pacote Office; • Excel; • Técnicas de negociação; • Conhecimentos básicos de finanças e tributos.