Empresa: Deloitte
O que precisa para você se candidatar à vaga? • Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Conhecimento intermediário do Pacote Office; • Excel intermediário; • Boa comunicação oral e escrita; • Perfil analítico e organizado.; • Proatividade e dinamismo; • Adaptabilidade e flexibilidade para lidar com mudanças e prioridades; • Capacidade de trabalhar em equipe e se relacionar com diferentes stakeholders; • Boa gestão de prazos e atenção aos detalhes. Esperamos você neste time! Sobre a empresa: Você na Deloitte Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando como Analista no time de Auditoria , que busca oferecer soluções relacionadas à acompanhar a disponibilidade do staff de Auditoria em nível nacional, monitorar a capacidade das carteiras de clientes e apoiar o planejamento estratégico das alocações. O profissional atuará diretamente com lideranças, propondo movimentações entre projetos, clientes e linhas de negócio para garantir o melhor balanceamento dos recursos e atendimento das demandas do negócio. Na sua rotina, você irá: • Avaiar e acompanhar a disponibilidade do staff de Auditoria em nível nacional; • Monitorar a capacidade das carteiras de clientes, apoiando o balanceamento da demanda entre equipes; • Propor movimentações de profissionais entre projetos, clientes e linhas de negócio, visando a melhor utilização dos recursos; • Apoiar gestores e lideranças na tomada de decisões relacionadas à alocação de profissionais; • Elaborar controles, relatórios e análises sobre ocupação, capacidade e planejamento de equipes; • Atuar em constante interface com diferentes áreas para garantir o atendimento das necessidades do negócio; Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto .