Consultor(a) de Cyberark PAM - Brasil

Empresa: Deloitte

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto . O que precisa para você se candidatar à vaga? • Experiência comprovada com implementação e administração da plataforma CyberArk PAM; • Conhecimentos sólidos em Segurança da Informação e Gestão de Acessos Privilegiados; • Experiência com Active Directory, Windows Server e ambientes Linux; • Conhecimento em protocolos de autenticação e diretórios corporativos; • Experiência em troubleshooting de ambientes críticos; • Conhecimento em automação utilizando PowerShell, Bash ou linguagens equivalentes; • Vivência em ambientes corporativos com requisitos de alta disponibilidade e compliance. Esperamos você neste time! Sobre a empresa: Você na Deloitte: Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) de Cyberark PAM no time de Cyber. Na sua rotina, você irá • Implementar, administrar e evoluir a plataforma CyberArk PAM; • Gerenciar o ciclo de vida de contas privilegiadas, credenciais e segredos corporativos; • Configurar e manter componentes CyberArk como: • Privileged Access Manager (PAM) • Password Vault Web Access (PVWA) • Central Policy Manager (CPM) • Privileged Session Manager (PSM) • Privileged Threat Analytics (PTA) • Integrar CyberArk com Active Directory, LDAP, sistemas Unix/Linux, Windows e aplicações corporativas; • Definir e implementar políticas de controle e segregação de acesso privilegiado; • Apoiar processos de auditoria, conformidade e requisitos regulatórios; • Desenvolver automações e integrações utilizando APIs e ferramentas de automação; • Participar da análise e mitigação de riscos relacionados a identidades privilegiadas; • Elaborar documentação técnica, procedimentos operacionais e melhores práticas. Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.

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