Empresa: Deloitte
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto . O que precisa para você se candidatar à vaga? • • Formação em Administração, Economia, Contábeis, Engenharias, Estatística, Computação; • Experiência de 3 a 8 anos em consultoria ou transformação financeira; • Conhecimento de processos financeiros end-to-end; • Experiência com iniciativas de melhoria contínua, automação ou transformação operacional; • Vivência em projetos de CSC, GBS, ERP ou Digital Finance será considerada diferencial; • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas; • Excel e PowerPoint avançados; • Inglês avançado. Diferenciais: • Experiência em SAP, Oracle, S/4HANA, BlackLine, OneStream, Anaplan ou similares; • Conhecimento em automação, analytics, IA aplicada a processos financeiros ou ferramentas de BPM; • Certificações Lean Six Sigma, PMP; • Cursos voltados à dados, power BI e process mining. • Esperamos você neste time! Sobre a empresa: Você na Deloitte: Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Analista Sênior no time de Finance . Na sua rotina, você irá • Liderar frentes de trabalho em projetos de Finance Transformation; • Conduzir diagnósticos de processos financeiros e identificar oportunidades de melhoria; • Estruturar análises quantitativas e qualitativas para apoiar recomendações executivas; • Desenvolver modelos operacionais-alvo para áreas financeiras; • Atuar na transformação dos processos Record-to-Report, Procure-to-Pay e Order-to-Cash; • Participar de projetos de implantação ou otimização de ERPs e soluções financeiras; • Coordenar analistas e consultores nas atividades dos projetos; • Elaborar apresentações executivas para clientes e lideranças; • Conduzir reuniões de trabalho e workshops com stakeholders; • Apoiar a gestão dos projetos, monitorando cronogramas, riscos e dependências. Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.