Fupresa — reputação em processos seletivos

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Relatos de candidatos sobre a Fupresa

Minha experiência negativa no processo seletivo da Fupresa

Vaga: Assistente **** · Relato registrado em 10/2026

Minha experiência no processo seletivo da Fupresa foi frustrante, principalmente pela falta de clareza em algumas etapas e pela ausência de retorno após diversas idas à empresa, entrevistas, exame admissional e envio de documentos. 1. Convocação em cima da hora e atrasos Na quinta-feira à tarde, por volta das 15h ou 16h, o RH perguntou se eu poderia comparecer na manhã seguinte, às 9h30, para realizar um teste. Aceitei, mas a avaliação começou por volta das 10h. O teste incluía avaliações psicotécnicas, português, matemática, raciocínio e uma descrição escrita sobre mim, sem que eu tivesse recebido informações prévias sobre o formato. 2. Entrevistas e divergência sobre a vaga Na terça-feira seguinte, após o fim de semana e o feriado, o RH me chamou para conversar na manhã de quarta-feira. Aguardei cerca de 20 minutos para ser atendida. Depois que cheguei em casa, por volta das 14h30, recebi outra mensagem solicitando que retornasse às 15h30 para conversar com o gestor. Precisei me organizar às pressas e, novamente, aguardei cerca de 20 minutos. Na entrevista com o gestor, houve uma divergência importante: eu havia me candidatado à vaga de Assistente ****, com o salário informado inicialmente pelo RH. Porém, o gestor disse que houve um equívoco no entendimento da vaga e que, na verdade, a contratação seria para Auxiliar Fiscal, com salário inferior. Segundo ele, após algum tempo de trabalho e aprendizado, poderia haver a possibilidade de passar a Assistente ****. Essa diferença de cargo e remuneração deveria ter sido esclarecida desde o início. 3. Documentos e exame admissional Após a entrevista com o gestor, o RH pediu meu endereço para verificar os pontos do fretado e disse que gostaria de adiantar algumas etapas, solicitando documentos e exame admissional. A mensagem dizia: “Como eu disse pra você vamos agilizar algumas partes, gostaria de solicitar os exames e documentos pra você. Você tem interesse? Ainda não é a aprovação final.” Aceitei e compareci para realizar o exame na quinta-feira, por volta das 8h30 às 9h. 4. Problema com o fretado O primeiro ponto de embarque informado ficava distante da minha residência e não era viável, pois não tenho condução própria. Expliquei a situação, e o RH disse que verificaria outra opção. Não tive retorno na sexta-feira; somente na segunda-feira recebi uma alternativa mais próxima. Na terça-feira, o RH confirmou que o transporte estava resolvido e informou que eu receberia os horários exatos no dia da integração. 5. Pendência documental e falta de retorno Posteriormente, o RH informou que minha Carteira de Trabalho Digital havia sido recebida sem alguns vínculos antigos e solicitou os contratos anteriores para o registro no eSocial. Expliquei que não estava mais com a carteira física e que não conseguia acessar os registros mais antigos. Enviei os dois contratos mais recentes, mas não tinha os outros dois. O RH informou que verificaria se a ausência desses documentos afetaria a contratação. Perguntei se seria possível prosseguir com o material enviado e recebi a resposta de que seria necessário confirmar se haveria algum problema no registro. Respondi “Ok” e aguardei. Depois disso, não recebi uma conclusão. Como sabia que a responsável pelo RH entraria de férias, enviei outra mensagem em 21 de outubro perguntando se ela havia conseguido verificar a situação. Até 22 de outubro, continuava sem resposta. 6. Considerações finais Ao todo, compareci à empresa quatro vezes e estimo ter gasto aproximadamente R$ 100 com deslocamentos, além do tempo e da reorganização da minha rotina para atender às convocações, algumas feitas com pouca antecedência. Minha insatisfação não é simplesmente pela possibilidade de não ser contratada, mas pela falta de clareza sobre a vaga e a remuneração, somada à ausência de uma resposta final após tantas etapas. Mesmo que a decisão fosse negativa, esperava uma comunicação objetiva sobre o resultado ou sobre a impossibilidade de prosseguir devido à documentação. Considero que faltaram organização, transparência e comunicação no encerramento do processo seletivo.

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