Empresa: EY
Requisitos: • e habilidades que buscamos • Formação superior em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; • Bom conhecimento em Excel; • Perfil analítico e organizado; • Capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas; Requisitos desejáveis: • Inglês e/ou espanhol será considerado um diferencial; • Experiência prévia com atividades de gestão de pessoas, recursos ou operações administrativas; • Interesse em atuar em uma área estratégica com interface constante junto às lideranças. • Conheça alguns de nossos benefícios: Assistência médica e odontológica, Auxílio creche, Plataforma de benefícios e descontos exclusivos EY, Incentivos à educação, Day off de aniversário, Gympass/Wellhub, Participação nos Lucros (PLR), Previdência privada, Vale Alimentação e / ou Vale Alimentação e Transporte, e muito mais. O que oferecemos: • Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas. • Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade. • Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje! • Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar. • Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: • Carreiras na EY: https://www.ey.com/pt_br/careers/what-its-like-to-work-here • LinkedIn: @EY • Instagram: @eybrasilcarreiras Sobre a empresa: Analista Pleno – São Paulo Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança. Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar. Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor. Sobre a oportunidade: Você terá atuação na área de Experience Management, um time estratégico que apoia a alocação e gestão dos profissionais da EY, contribuindo diretamente para a eficiência operacional e para os resultados do negócio. A área é reconhecida pelo espírito de colaboração, resiliência e engajamento, proporcionando um ambiente dinâmico e com constante interação com profissionais e lideranças de diferentes níveis. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolver habilidades analíticas, visão de negócio, gestão de pessoas e relacionamento interpessoal. Você assumirá as seguintes responsabilidades: • Apoiar os analistas nas atividades relacionadas à gestão dos profissionais e suas alocações; • Realizar acompanhamento de demandas e atualização de informações em ferramentas de gestão; • Apoiar análises de relatórios e indicadores da área; • Monitorar e acompanhar divergências identificadas entre sistemas e ferramentas internas; • Realizar notificações e acompanhamento junto aos profissionais quando necessário; • Apoiar processos de controle, organização e acompanhamento das demandas do time; • Contribuir para a qualidade das informações e suporte às lideranças da organização.