Empresa: FCamara
Procuramos um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior especialista e apaixonado(a) por tecnologia para atuar na construção do zero (greenfield) da nossa nova Plataforma de Renda Fixa. O grande diferencial dessa posição é que o processo de desenvolvimento de software será suportado por uma esteira focada em Inteligência Artificial Generativa (utilizando modelos avançados como Google Gemini e Anthropic Claude). Você atuará na linha de frente aplicando IA no ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) em Java / IA, otimizando entregas de alta complexidade com máxima velocidade e qualidade. Responsabilidades e atribuições: • Desenvolver componentes de back-end (Java/Spring) e rotinas de front-end para a plataforma de Renda Fixa • Integrar ferramentas de IA (Gemini e Claude) à rotina diária de desenvolvimento, para maximizar produtividade e qualidade do código • Escrever testes unitários e integrados robustos e garantir execuções eficientes nas esteiras de CI/CD • Revisar pull requests da equipe, garantindo Clean Code, SOLID e padrões de arquitetura • Identificar gargalos de performance e propor melhorias contínuas no sistema • Elaborar especificações técnicas e documentação funcional e técnica das entregas no repositório da equipe • Capacitar o time no uso de automações de processos e novas tecnologias do ecossistema Requisitos: Requisitos e qualificações: • Back-end: domínio sênior de Java (versões modernas) e do ecossistema Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Security) • Front-end: experiência consolidada em frameworks modernos (React, Angular ou Vue.js ), HTML5, CSS3, TypeScript e consumo de APIs RESTful • Desenvolvimento assistido por IA: uso diário de IA generativa (Gemini, Claude, GitHub Copilot, ChatGPT) para gerar e refatorar código, automatizar processos e criar testes • Qualidade e testes: TDD, BDD, testes unitários e de integração (JUnit, Mockito, Jest, Cypress ou similares), análise estática de código (SonarQube) e revisões rigorosas; Clean Code e Design Patterns • Bancos de dados: domínio de bancos relacionais (PostgreSQL, MySQL, Oracle) e conhecimentos em NoSQL • Arquitetura: sólida experiência em microsserviços, Domain-Driven Design (DDD), Event-Driven Architecture (EDA), REST APIs e padrões de projeto • DevOps e nuvem: práticas de DevSecOps, nuvem (AWS/GCP), CI/CD e conteinerização (Docker, Kubernetes) • Observabilidade: logs (ELK, Google Cloud Logging), tracing (OpenTelemetry, Jaeger, Zipkin), monitoramento (Datadog, Grafana, Google Cloud Monitoring), métricas e alertas, e APM (Datadog ou New Relic) • Segurança: boas práticas de desenvolvimento seguro, com autenticação e autorização (Okta, OAuth 2.0, JWT, OpenID Connect) • Vivência ou familiaridade com o mercado financeiro, especialmente produtos e rotinas de Renda Fixa e Crédito (desejável) soft skills: • Mentoria e compartilhamento de conhecimento: orientar e impulsionar o desenvolvimento técnico do time • Orientação para resultados e qualidade: entregas consistentes, no prazo e com alta confiabilidade operacional • Curiosidade e inovação técnica: entusiasmo por aprender e aplicar novas tecnologias (como GenAI) para otimizar processos • Mente empreendedora e protagonismo: propor soluções do zero, resolver problemas com autonomia e desafiar o status quo • Comunicação e colaboração: boa articulação com Tech Leads, Analistas Funcionais, time de Produtos e pares de engenharia • Adaptabilidade e resiliência: facilidade para atuar em projetos dinâmicos do zero (greenfield), com requisitos evolutivos