Empresa: FCamara
Requisitos técnicos: • e conhecimentos necessários • A pessoa contratada deverá ter experiência em desenho, implementação e administração de infraestruturas de TI, incluindo um ambiente global com aproximadamente 1.000 servidores distribuídos pelo mundo. • Gestão de projetos • Garantir que os projetos sejam entregues dentro do escopo, orçamento, recursos e prazos acordados. • Elaborar planos de projeto, avaliações de riscos e planos de contingência. • Alinhar iniciativas regionais com as equipes corporativas responsáveis pela entrega de serviços, garantindo a aderência à arquitetura global de TI. • Construir e manter o portfólio local de projetos de Sistemas em conjunto com o PMO global e seguindo as políticas corporativas. • Garantir comunicação adequada e gestão de mudanças com todas as partes envolvidas. • Operação, suporte e desempenho dos serviços • Garantir a disponibilidade dos sistemas e aplicações locais, atendendo às solicitações dentro dos SLAs definidos e dos níveis de satisfação acordados. • Instalar e configurar servidores internos, local e globalmente. • Administrar servidores físicos, hipervisores, monitoramento e backups. • Administrar e oferecer suporte a Windows Server Core, VMware, Veeam Backup & Replication e bancos de dados. • Projetar e implementar soluções de monitoramento, gerenciamento de configurações e geração de relatórios, buscando reduzir a necessidade de intervenção manual. • Definir e documentar boas práticas e procedimentos de suporte. • Apoiar fornecedores na implantação e atualização de aplicações hospedadas em servidores utilizados nos Estados Unidos e no Canadá. • Prestar suporte fora do horário comercial em emergências de infraestrutura e realizar manutenções ocasionais aos finais de semana. • Manter inventários e documentação dos ativos e das configurações. • Participar da avaliação e negociação com fornecedores de hardware e software. • Capacitar outros integrantes da equipe em tecnologias existentes e novas. • Representar os usuários-chave locais que utilizam os sistemas e aplicações corporativas. • Interagir com as equipes corporativas de serviços de TI para garantir a satisfação dos usuários locais. • Garantir a utilização adequada dos sistemas e aplicações corporativas, maximizando os investimentos da Ceva em TI. • Avaliar o desempenho dos serviços com base nos SLAs acordados com as áreas de negócio e nos OLAs estabelecidos com os provedores de serviços internos e externos. • Segurança e resiliência cibernética • Trabalhar em conjunto com os serviços de Cyber SOC para identificar ataques em tempo real e mitigar riscos cibernéticos. • Compartilhar indicadores de desempenho de segurança, análises e atualizações de ações com o CISO e o CIO. • Garantir a integridade, a confidencialidade e a disponibilidade das informações. • Cumprir leis, regulamentações e políticas corporativas. • Projetar e implementar arquiteturas de TI resilientes a ataques cibernéticos, reduzindo a exposição a riscos. • Gerenciar atualizações e correções de segurança (patch management) para proteger aplicações e reduzir vulnerabilidades. • Gestão financeira e orçamentária • Definir o orçamento regional de TI para Sistemas, contemplando despesas operacionais (OpEx) e investimentos de capital (CapEx), em colaboração com a liderança do país e a equipe SDL. • Acompanhar os gastos por meio de pedidos de compra e revisões financeiras mensais, garantindo o cumprimento das metas orçamentárias. • Gestão de fornecedores e ativos • Trabalhar em conjunto com as equipes de compras e sourcing para selecionar parceiros globais adequados às necessidades da empresa. • Realizar avaliações periódicas dos principais fornecedores, fornecendo feedback e verificando a conformidade com os requisitos. • Desenvolver mecanismos para rastrear os ativos globais de TI, garantindo conformidade, visibilidade e maior poder de negociação. • Governança e conformidade • Incorporar requisitos regulatórios obrigatórios ao planejamento de Sistemas de Informação e aos projetos de infraestrutura, incluindo GxP e GDPR. • Cumprir as políticas corporativas de controles internos, segurança, aprovação de orçamento e investimentos. • Definir e desenvolver boas práticas, padrões de governança, processos e indicadores para garantir a conformidade dos serviços de TI com as metodologias e os padrões de qualidade corporativos. • Assegurar interoperabilidade, agilidade, qualidade consistente e desempenho das soluções, atendendo aos requisitos do grupo. Responsabilidades de liderança e gestão: • Além da atuação técnica, a posição envolve responsabilidades de coordenação, planejamento e melhoria contínua. • Participar da equipe SDL, interagindo ativamente com as lideranças regionais e nacionais. • Construir um planejamento estratégico regional de sistemas, alinhado ao plano das unidades locais e às metas de resultados. • Supervisionar as atividades diárias, os projetos e as operações da equipe de Sistemas. • Propor melhorias para a equipe de Sistemas em âmbito local e global. • Contribuir para os resultados e o desenvolvimento da equipe global de Sistemas. Requisitos: Requisitos tecnológicos • Conhecimento em desenho, arquitetura e implementação de infraestruturas de TI. • Conhecimento da nuvem pública Microsoft Azure. • Experiência no gerenciamento de um ambiente heterogêneo com aproximadamente 1.000 servidores distribuídos globalmente. • Data centers: conhecimento das boas práticas para salas de servidores e data centers. • Sistemas operacionais e softwares: Debian, Ubuntu e conhecimento avançado ou certificação em Windows Server, incluindo a versão 2025, além de Docker e Kubernetes. • Active Directory e LDAP: administração de usuários e grupos. • Active Directory Tiering: bom conhecimento do modelo de segmentação por níveis do Active Directory, utilizado para reforçar a segurança dos ambientes. • Virtualização: experiência na administração de plataformas de virtualização, sendo VMware obrigatório; conhecimento de Proxmox será considerado um diferencial. • Security by Design: aplicação de práticas de segurança desde a concepção de sistemas e infraestruturas. • Redes: conhecimento sólido de redes LAN e WAN. • Monitoramento: experiência com gestão de SLOs e SLAs, definição de métricas para avaliar o impacto de novas funcionalidades, estabelecimento de limites e análise de rastros (traces) para investigação de problemas. • Automação: conhecimento de Infraestrutura como Código (IaC), reprodutibilidade de ambientes e GitHub Enterprise. • Backup: experiência na administração de soluções Veeam Backup. • Inteligência Artificial: conhecimento e utilização de modelos de IA serão considerados diferenciais. Competências Técnicas e Funcionais • Conhecimento em desenho, arquitetura e implementação de infraestruturas de TI. • Conhecimento da nuvem pública Microsoft Azure. • Experiência no gerenciamento de um ambiente heterogêneo com aproximadamente 1.000 servidores distribuídos globalmente. Sobre a empresa: A FCamara busca uma pessoa para atuar como Senior System Administrator em uma empresa líder global em saúde animal e acredita que seu sucesso está diretamente ligado às pessoas que pesquisam, desenvolvem, produzem e fornecem soluções inovadoras para os animais. O time de Sistemas faz parte do departamento de Operações e Infraestrutura. Sua missão é garantir a infraestrutura necessária para sustentar e acelerar os negócios da empresa. A equipe é global e multicultural, com liderança localizada na Europa, e é responsável por fornecer e manter os ambientes de hospedagem necessários para a operação dos sistemas e aplicações da empresa. Como Administrador(a) de Sistemas Sênior, a pessoa será responsável por construir, implementar, administrar e manter sistemas e infraestruturas, garantindo disponibilidade, desempenho, segurança, escalabilidade e continuidade operacional. • Instalar e configurar servidores localmente e remotamente. • Administrar e manter servidores físicos, hipervisores, ferramentas de monitoramento e soluções de backup. • Elaborar e implementar planos de projetos, avaliações de riscos e planos de contingência. • Implementar ferramentas e processos de implantação e industrialização, garantindo a sustentabilidade e a confiabilidade das operações. • Investigar falhas, monitorar sistemas e solucionar problemas de desempenho e escalabilidade. • Definir e documentar boas práticas, procedimentos de suporte e padrões técnicos. • Manter inventários de ativos e documentação de configuração da infraestrutura. • Apoiar fornecedores de soluções corporativas na implantação e atualização de aplicações hospedadas em servidores. • Participar da avaliação, recomendação e negociação com fornecedores de hardware e software. • Orientar e capacitar outros integrantes da equipe em tecnologias existentes e novas. • Interagir tecnicamente com clientes internos e colaboradores, conforme necessário.