Empresa: FIAP/Alura/PM3
Responsabilidades e atribuições: • • Auxiliar e realizar a triagem de currículos de acordo com critérios previamente estabelecidos; • • Apoiar o contato e a convocação de candidatos, assim como o agendamento de entrevistas; • • Contribuir com a atualização do nosso sistema de recrutamento (ATS) e dos relatórios da área; • • Apoiar a preparação de materiais para dinâmicas, entrevistas e outras ações de recrutamento e seleção; • • Conduzir, com acompanhamento do time, processos seletivos de menor complexidade, como vagas de estágio e jovem aprendiz; • • Dar suporte às ações de marca empregadora, eventos e feiras de carreira; • • Apoiar projetos e iniciativas desenvolvidos pela área de Talent Acquisition; • • Contribuir com ideias e melhorias que tornem nossos processos cada vez mais ágeis, organizados e positivos para as pessoas candidatas. Requisitos e qualificações: • • Ensino Superior em andamento, a partir do 2º semestre; • • Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; • • Interesse em desenvolver carreira na área de Recrutamento e Seleção/Talent Acquisition; • • Boa comunicação oral e escrita; • • Organização e atenção aos detalhes; • • Interesse em aprender, colaborar e se desenvolver em um ambiente dinâmico. • Não é obrigatório, mas seria legal se você tivesse: • • Conhecimento ou interesse por processos de recrutamento e seleção; • • Familiaridade com LinkedIn e outras plataformas de busca de profissionais; • • Conhecimento básico de Excel ou Google Sheets; • • Interesse por tecnologia, educação e inovação; • • Interesse em ferramentas de Inteligência Artificial e automações aplicadas à rotina de RH. • Informações adicionais • Salário, saúde, alimentação e bem-estar: • • Vale-Refeição: R$710,00 por mês (depositado em cartão de benefício flexível); • • Vale-Alimentação: R$167,00 por mês; • • Apoio home-office, que você poderá usar como preferir: R$90,00 por mês; • • Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde; • • Licenças maternidade e paternidade estendidas; • • Seguro de vida; • • Gympass; • • Day off no mês do seu aniversário; • • Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível. • Ambiente de trabalho: • • Horários de trabalho flexíveis; • • Dress code criado por você; • • Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão; • • Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações; • • Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento. • Desenvolvimento profissional e pessoal: • • One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua carreira e/ou sua vida pessoal. A ideia é que seja um espaço aberto e acolhedor para você levar o que quiser; • • Ambiente horizontal, ou seja, não contamos com uma progressão de carreira em escadinha. No lugar disso, queremos que você foque no seu desenvolvimento pessoal e daremos todo o incentivo para que você possa crescer e ter oportunidades em suas áreas de interesse; • • Networking com grandes profissionais da área da educação e da tecnologia; • • Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura (Alura, Alura Língua, PM3 e e-books da Casa do Código) para que você se desenvolva em todos os âmbitos que deseja e explore novos horizontes; • • Desconto em graduação, pós-graduação e MBA na FIAP. • E aí, você quer colaborar com a gente para transformar vidas e carreiras? Se inscreva em nossa vaga! • MAIS SOBRE NÓS: • • Artigo sobre nossa cultura e valores: https://www.alura.com.br/artigos/grupo-alura • • Artigo sobre nosso ambiente de trabalho: https://www.alura.com.br/artigos/5-curiosidades-como-e-trabalhar-grupo-alura Sobre a empresa: A Alura é a maior plataforma de ensino em tecnologia do Brasil e você pode fazer parte dessa história de sucesso através dessa posição! Quer trabalhar em uma empresa que investe na sua carreira e, ainda, valoriza a educação e a tecnologia? Então #VemPraAlura #MergulheEmTecnologia É importante dizer que valorizamos a diversidade e estamos buscando tornar o nosso ambiente mais plural e inclusivo. Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas negras e indígenas e pessoas LGBTQIA+ se inscrevam. Se fez sentido para você, esperamos sua inscrição! Em sua atuação como Pessoa Estagiária de Talent Acquisition , você fará parte do time responsável por conectar talentos às oportunidades do Grupo Alura, apoiando diferentes etapas dos nossos processos seletivos. Sua missão será contribuir com a organização e agilidade dos processos de recrutamento e seleção, apoiando desde a triagem de currículos e contato com candidatos até a condução de processos de menor complexidade. Tudo isso com acompanhamento do time e espaço para desenvolver sua carreira na área de Talent Acquisition.