Empresa: Findes
Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo. E queremos você nessa jornada! 🚀 Se procura um ambiente inovador, colaborativo e cheio de desafios, a Findes é o lugar certo para crescer e fazer a diferença. Vem INSPIRAR com a gente! • Analisar dados das vagas demandas pelos clientes e parceiros ao IEL, identificando perfis, requisitos e habilidades a serem trabalhadas no processo de seleção, e atuar no refinamento do perfil, sempre que necessário; • Interagir junto aos clientes e parceiros do IEL, estabelecendo relacionamento fluído no atendimento às suas necessidades, visando alinhar a demanda à realidade de mercado; • Prospectar candidatos de forma ativa, a fim de otimizar o tempo e a qualidade dos processos seletivos; • Divulgar as oportunidades de vagas através dos canais de comunicação interno e externo, ampliando a publicidade e atração dos candidatos; • Divulgar as oportunidades de estágio junto às instituições de ensino, visando à formação/manutenção do banco de dados de estagiários; • Realizar a seleção de pessoal aplicando técnicas adequadas, e elaborar parecer de perfil profissional, visando sempre selecionar o perfil mais aderente à necessidade do cliente/parceiro; • Dar retorno aos candidatos classificados e desclassificados das etapas de seleção, bem como outros esclarecimentos que se fizerem necessários; • Elaborar relatórios e indicadores dos processos de seleção, para monitoramento e tomadas de decisão gerencial; • Manter-se atualizado em relação à legislação, normas e políticas referente a área de atuação; • Ministrar palestras sobre perfil profissional, mercado de trabalho, como se comportar numa entrevista, entre outas desta natureza, quando necessário; • Orientar e prestar esclarecimentos aos clientes/parceiros em assuntos inerentes a sua área de atuação, prezando pela satisfação dos clientes; • Executar ações que visam o fortalecimento das relações do IEL com as Instituições de Ensino; • Zelar pela qualidade e satisfação do atendimento, segurança e bem-estar dos clientes e demais colaboradores da sua área de atuação. Requisitos: • Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Tecnólogo em Recursos Humanos; • Pacote Office intermediário; DESEJÁVEL: • Experiência na condução de processo seletivo de vagas CLT e de nível superior; • Experiência com volume de vagas e visita aos clientes; • Conhecimento de parecer de entrevista; • Experiência com apuração e análise de indicadores. Sobre a empresa: Um time que transforma o Espírito Santo! Acreditamos na força da indústria para desenvolver o nosso Estado. Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças. Nossos valores • Respeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas. • Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho. • Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre. • Buscamos sempre a nota 10. Nosso propósito