Empresa: Flash
A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos. Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo : cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨ 🦩 Por que trabalhar com a gente? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos 🦩Nosso jeitinho de trabalhar: • Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. • Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar. • Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação. • Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. • Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ✨ Nossos benefícios: • Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar • Assistência médica • Assistência odontológica • Seguro de vida • Vale-transporte • Auxílio home office • Auxílio-creche • Licenças-maternidade e paternidade estendidas • TotalPass para cuidar do corpo e da mente • OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais • Convênio Pet com a Guapeco 🐶🐱 • C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets • +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida • Convênio com o SESC • Participação nos Lucros e Resultados • Day off no seu aniversário 🎂 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas • Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD). 💻 O desafio: • Na Flash, a pessoa Staff Engineer é uma das principais referências técnicas da companhia, com impacto transversal entre times. Mais do que executar, você irá definir caminhos, influenciar decisões estratégicas e elevar o nível técnico da engenharia como um todo . • Você será peça-chave na construção de sistemas escaláveis, resilientes e preparados para o crescimento do negócio, além de atuar no desenvolvimento de pessoas e na evolução das práticas de engenharia. 💻 O que você vai fazer: • Definir e liderar decisões arquiteturais de alto impacto, considerando escala, performance, resiliência e sustentabilidade; • Atuar de forma transversal entre times, garantindo consistência técnica; • Investigar problemas técnicos complexos, identificando causas-raiz e conduzindo a resolução de forma estruturada; • Propor e impulsionar melhorias técnicas que aumentem a qualidade, confiabilidade, eficiência e sustentabilidade dos sistemas. • Atuar em incidentes críticos, contribuindo para diagnóstico, mitigação, resolução e evolução dos sistemas a partir dos aprendizados. • Influenciar a estratégia tecnológica junto às lideranças; • Elevar o nível técnico do time por meio de mentoria e boas práticas; • Definir e evoluir padrões de engenharia (arquitetura, qualidade, observabilidade, segurança); • Trabalhar com métricas (SLIs/SLOs/SLAs), garantindo a saúde dos sistemas; • Promover uma cultura orientada a dados e melhoria contínua; • Fomentar inovação e experimentação; • Disseminar boas práticas, incluindo uso estratégico de IA. 💻 Responsabilidades: • Construir soluções para problemas técnicos complexos, atuando como principal referência do time; • Transitar com fluidez entre estratégia técnica e execução; • Garantir qualidade, consistência e sustentabilidade das soluções entregues, sem centralizar, criando engenheiros mais autônomos ao redor; • Influenciar decisões técnicas do time; • Mentorar engenheiros seniores, elevar o nível técnico coletivo e iniciar atuação cross-team com contribuições relevantes; • Contribuir com decisões técnicas, ajudar a priorizar dívida técnica com visão de negócio e conectar escolhas de arquitetura com objetivos de produto; • Participar ativamente de ao menos uma comunidade técnica transversal (ex: fórum de plataforma, segurança, dados, DevEx); • Compartilhar conhecimento, trazer contexto do time e contribuir com feedback técnico em RFCs e ADRs; • Participar do fórum semanal de Staff Engineers, levantando pontos relevantes do time, contribuindo com propostas de Tech Radar e engajando nas discussões de arquitetura e decisões organizacionais; • Usar ferramentas de IA para aumentar a produtividade do time; • Conectar escolhas técnicas a OKRs da empresa; • Demonstrar senso de dono pelo impacto, não apenas pela tarefa; • Atuar como conector entre times e BUs, evitando silos e duplicação de esforço. 💻 Experiências: • Experiência sólida com desenvolvimento de backend. • Forte vivência com arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos. • Experiência com mensageria e sistemas orientados a eventos. • Experiência com APIs, como REST, GraphQL ou RPC. • Experiência com sistemas em produção de alta escala. • Conhecimento de testes e práticas de qualidade de software. • Conhecimento de observabilidade e monitoramento de sistemas. • Conhecimento de segurança de APIs. • Vivência com cloud, como AWS, GCP, Azure ou similares. • Conhecimento de CI/CD. • Capacidade de influenciar decisões técnicas e de negócio; • Excelente comunicação e colaboração. IA aplicada à engenharia • Sabe definir o que vai para a IA versus o que exige julgamento humano; • Especifica objetivos e contexto antes de qualquer prompt; • Desenha contratos e interfaces antes de gerar código com IA; • Pré-define o que a IA não deve gerar; • Escopa o contexto deliberadamente, evitando context poisoning; • Avalia criticamente as saídas, garantindo qualidade e aderência. 💻 E serão considerados diferenciais: • Experiência com Node.js e TypeScript; • Experiência com NestJS; • Conhecimento de linguagens funcionais; • Experiência com Kafka; • Experiência com MongoDB; • Conhecimento de Grafana e outras ferramentas de observabilidade; • Experiência em contextos de antifraude e/ou riscos. Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash. 🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.