Empresa: Gaseo Medicina Ocupacional
Funções: • Realizar Avaliações Ergonômicas Preliminares (AEP) e Análises Ergonômicas do Trabalho (AET), identificando riscos ergonômicos e propondo medidas de prevenção e controle. • Avaliar as condições de trabalho, considerando aspectos biomecânicos, posturais, ambientais, mobiliário, equipamentos, movimentação de cargas e organização das atividades laborais. • Identificar, analisar e propor melhorias para minimizar ou eliminar riscos ergonômicos nos postos de trabalho, visando à prevenção de doenças ocupacionais e desconfortos musculoesqueléticos. • Elaborar relatórios técnicos, planos de ação e indicadores relacionados à ergonomia, acompanhando a implementação e a eficácia das medidas propostas. • Realizar e atualizar as análises ergonômicas na plataforma ZF – Humantech, garantindo a conformidade e a atualização das informações conforme cronograma de cada unidade. • Aplicar ferramentas e metodologias de avaliação ergonômica, como NIOSH, OCRA, REBA, RULA, Moore Garg, Sue Rodgers, Snook & Ciriello, entre outras adequadas às atividades avaliadas. • Acompanhar a implementação das ações corretivas e preventivas, verificando a efetividade das adequações realizadas nos postos de trabalho. • Participar e prestar suporte técnico às reuniões mensais do Comitê de Ergonomia, contribuindo para o planejamento e acompanhamento das ações. • Atuar em conjunto com as equipes de Saúde e Segurança do Trabalho (EHS), Medicina do Trabalho e demais áreas envolvidas na gestão dos riscos ergonômicos. • Prestar suporte técnico em demandas relacionadas a colaboradores reintegrados, pessoas com deficiência (PCD) e situações que demandem avaliação ou adequação ergonômica. • Apoiar processos de gestão de mudanças, incluindo projetos de Lean Line Design e Lean Line Review, avaliando os impactos ergonômicos das alterações nos processos produtivos. • Realizar orientações posturais e ergonômicas aos colaboradores, promovendo a conscientização sobre práticas seguras e hábitos preventivos durante as atividades laborais. • Desenvolver e ministrar palestras, treinamentos e ações educativas voltadas à prevenção de doenças ocupacionais e à promoção da saúde musculoesquelética. • Desenvolver, implementar e acompanhar programas de ginástica laboral e ações coletivas de promoção da saúde e prevenção de agravos relacionados ao trabalho. • Prestar suporte técnico em reuniões prévias de perícias e acompanhar diligências nos postos de trabalho, quando necessário. • Atuar na prevenção de desconfortos, queixas e alterações musculoesqueléticas relacionadas às atividades ocupacionais, propondo intervenções ergonômicas adequadas. • Garantir o cumprimento das exigências legais e dos procedimentos internos aplicáveis, especialmente NR-01 e NR-17. • Elaborar e apresentar relatórios mensais e indicadores dos atendimentos e atividades desenvolvidas, além de relatórios específicos quando solicitados. • Assegurar a confidencialidade das informações coletadas durante as avaliações, incluindo registros fotográficos, filmagens e demais documentos técnicos. Requisitos: Qualificação profissional: Formação superior completa na área da saúde ou correlatas (Fisioterapia, Educação Física, Terapia Ocupacional, Engenharia, Ergonomia ou áreas afins); Pós-graduação em Ergonomia; Registro ativo no respectivo conselho profissional, quando aplicável; Experiência comprovada em ergonomia ocupacional e programas de ginástica laboral em ambiente corporativo/industrial; Conhecimento sólido da legislação trabalhista e de saúde ocupacional, com ênfase na NR-17; Capacidade de coordenação técnica, comunicação clara, visão sistêmica e atuação multidisciplinar; Disponibilidade para atuação regional; Mandatório que o profissional a ser contratado seja registrado em CTPS/CLT.