Empresa: Genial Investimentos
Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para atuar na área de Treinamento & Desenvolvimento, apoiando as iniciativas de desenvolvimento e performance. Procuramos alguém com curiosidade, organização e interesse em aprender sobre desenvolvimento de pessoas, que goste de trabalhar com dados, processos e também queira contribuir com novas ideias e melhorias. Essa posição terá contato com projetos estratégicos da área de RH e apoiará tanto nas rotinas operacionais quanto na construção de novas iniciativas de desenvolvimento. #VemSerGenial • Apoiar na organização e execução de treinamentos, incluindo convites, listas de presença, controle de participantes, materiais e avaliações; • Atualizar e organizar bases de dados e indicadores de Treinamento & Desenvolvimento; • Apoiar na consolidação de relatórios, apresentações e materiais da área; • Acompanhar cronogramas de ações de desenvolvimento e performance; • Auxiliar na administração das plataformas de treinamento e avaliação de desempenho; • Apoiar a gestão dos processos e controles internos da área; • Sugerir melhorias para otimização de processos e rotinas; • Contribuir com ideias para iniciativas de desenvolvimento, engajamento e experiência dos colaboradores; • Apoiar demandas administrativas e operacionais relacionadas à área de RH. Requisitos: • Ter entre 14 e 24 anos, conforme previsto na Lei da Aprendizagem; • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou Ensino Superior; • Interesse pelas áreas de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou correlatas; • Conhecimento básico em Excel e PowerPoint; • Boa comunicação verbal e escrita; • Organização e atenção aos detalhes; • Proatividade, curiosidade e vontade de aprender; • Interesse por dados, indicadores e melhoria de processos; • Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas. • Conhecimento intermediário do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).