Empresa: Grupo Panvel | Corporativo
Olá, Candidato! É ótimo fazer parte do time do Grupo Panvel! Nosso objetivo é promover saúde e bem-estar, sempre com entusiasmo e determinação. Somos unidos, trabalhamos em equipe e valorizamos a inovação. Se você se identifica com esses valores, junte-se ao Time Grupo Panvel e vamos compartilhar ideias juntos! • Acompanhar uma carteira de iniciativas estratégicas, normalmente entre 8 e 15 frentes, atuando junto aos responsáveis de cada iniciativa nas áreas de negócio; • Conduzir rituais de acompanhamento, incluindo sessões de problem-solving , revisões de marcos e preparação de pautas para comitês táticos e diretivos; • Desafiar construtivamente o desenho das iniciativas, avaliando baseline , hipótese de valor, alavancas, plano de captura e dependências antes da aprovação do plano; • Identificar e escalar barreiras que não possam ser solucionadas pelo responsável da iniciativa, propondo previamente alternativas de encaminhamento; • Capacitar os responsáveis pelas iniciativas no método de transformação do T-Office, incluindo estruturação de iniciativas, stage-gate e disciplina de impacto; • Promover a autonomia dos responsáveis pelas iniciativas, reduzindo progressivamente a dependência do T-Office; • Garantir a qualidade e a tempestividade das informações de status, assegurando que os reportes reflitam a situação real das iniciativas. • Construir e revisar business cases , modelos de impacto e cálculos de baseline em conjunto com as áreas de negócio e Finanças; • Elaborar análises estruturadas para suporte à tomada de decisão, incluindo dimensionamento de oportunidades, análise de sensibilidade, cenários e benchmarking setorial e de concorrentes; • Consolidar a visão do portfólio de iniciativas, considerando pipeline , erosão entre potencial e captura, curva de maturidade e riscos agregados; • Preparar materiais executivos para Comitê Diretivo, Direx e Conselho, garantindo qualidade e profundidade suficientes para apoiar decisões; • Contribuir para a evolução dos instrumentos do T-Office, como templates, régua de maturidade, critérios de stage-gate e painéis de acompanhamento. • Atuar como interface entre o T-Office, as áreas de negócio, Finanças/Controladoria e consultorias parceiras; • Zelar pela consistência das informações reportadas internamente e comunicadas ao mercado, observando as regras aplicáveis a companhia aberta e a interface com Relações com Investidores (RI). Requisitos: • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Estatística ou áreas correlatas; • Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Gestão, Finanças, Negócios ou áreas relacionadas será considerado um diferencial. • Experiência sólida em estratégia, transformação, gestão de projetos, consultoria estratégica ou áreas correlatas; • Experiência na condução e acompanhamento de iniciativas estratégicas e projetos de transformação; • Experiência na construção e análise de business cases , modelos financeiros e análises de impacto; • Vivência com análise de indicadores, baseline , cenários, análise de sensibilidade e dimensionamento de oportunidades; • Experiência na preparação de apresentações e materiais executivos para liderança sênior; • Vivência na interação com diferentes áreas de negócio, Finanças/Controladoria e/ou consultorias; • Disponibilidade de atuar em Eldorado do Sul/RS.