Empresa: GV3 Executive Search
Principais responsabilidades: • Atuar como responsável pelas rotinas de Departamento Pessoal; • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, eSocial e obrigações acessórias; • Realizar interface com a contabilidade responsável pelo processamento da folha de pagamento; • Conferir folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, benefícios, ponto eletrônico e banco de horas; • Atuar junto aos gestores como referência técnica em legislação trabalhista; • Administrar benefícios; • Desenvolver indicadores (KPIs) e métricas da área; • Estruturar políticas, processos e controles de RH, incluindo cargos e salários; • Acompanhar relações sindicais e assegurar a conformidade dos processos; • Garantir o cumprimento das normas internas e procedimentos operacionais. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência em Departamento Pessoal; Vivência em ambiente industrial, preferencialmente com operações de chão de fábrica; Conhecimento sólido da CLT, legislação trabalhista, eSocial e rotinas de Administração de Pessoal; Experiência com gestão de benefícios; Excel em nível intermediário/avançado; Inglês será considerado um diferencial (há possibilidade de atuação futura em interface global). Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento junto à expansão da empresa. Se você busca um desafio em uma empresa em crescimento e deseja participar da estruturação da área de Departamento Pessoal, inscreva-se! Sobre a empresa: Estamos conduzindo um processo seletivo para uma indústria do segmento de conectores, em fase de expansão, que busca um(a) profissional para estruturar e liderar a área de Departamento Pessoal. Se você possui sólida experiência em Administração de Pessoal, perfil consultivo, postura firme e gosta de implantar processos, essa oportunidade pode ser para você!