Empresa: HR4
Principais responsabilidades: • ➡️Gestão de ASOs: Garantir a realização dos exames ocupacionais (periódicos) dentro dos prazos legais, monitorando vencimentos e assegurando conformidade com normas de segurança do trabalho; • ➡️Atualização de Dados: Manter a plataforma de saúde ocupacional atualizada com as informações dos colaboradores, como dados pessoais e cargos; • ➡️Suporte em Benefícios: Realizar o cadastro de colaboradores em planos de saúde, odontológico e outros benefícios, além de acompanhar atualizações e esclarecer dúvidas; • ➡️Monitoramento de Pagamentos: Garantir que os pagamentos relacionados aos benefícios sejam realizados corretamente e dentro dos prazos; • ➡️Campanhas Internas: Apoiar na conscientização dos colaboradores sobre a importância dos exames ocupacionais, vacinação e benefícios disponíveis; • ➡️Processos admissões Jovens, temporários e estagiários: Auxiliar na gestão de processos relacionados a temporários, jovens aprendizes e estagiários; • ➡️Outras Solicitações de Pagamentos: Apoiar na execução e controle de outras demandas de pagamentos do departamento, garantindo precisão e cumprimento dos prazos; • ➡️Suporte aos Colaboradores: Oferecer suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e auxiliando nas demandas relacionadas ao RH; • ➡️Agendamento de entrevistas; • ➡️Aprovações de compras colaboradores. Requisitos: ✅Ensino superior completo ou cursando; ✅Proatividade e organização; ✅Habilidade para lidar com prazos e detalhes; ✅Boa comunicação para interagir com colaboradores e parceiros. Sobre a empresa: Local da Empresa/Trabalho: Vila Olímpia - SP Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira, horário comercial